Page 25 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 MEI 2021
P. 25
Pencari kerja yang biasa saja juga asal melamar pekerjaan, tidak mempertimbangkan baik atau
buruknya sebuah lowongan pekerjaan, dan tidak menyesuaikan dengan minat dan bakatnya.
Sedangkan tipe pencari kerja yang luar biasa menurut Kemnaker, yaitu orang yang rutin
mengikuti workshop, e-learning, atau berbagai seminar untuk menambah skill atau
kompetensinya yang bisa berguna di dunia kerja.
Selain itu, mereka juga lebih mengandalkan portofolio atau pengalaman yang telah dimiliki.
Portofolio yang dimaksud adalah hasil karya yang bisa berupa karya seni, tulisan, atau proyek
lainnya. Pengalaman yang bisa dimiliki pencari kerja di antaranya pengalaman organisasi,
magang, freelance, dan lain-lain.
Terakhir, pencari kerja yang luar biasa adalah yang melamar pekerjaan sesuai passion atau
kemampuan. Hal tersebut menunjukan bahwa mereka adalah orang yang memiliki tujuan dan
yakin terhadap apa yang dia sukai dan minati.
24
