Page 257 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021

HIMA K3 UNUSA GELAR WEBINAR NASIONAL BERSAMA MENKER RI

Surabaya - Himpunan Mahasiswa (Hima) Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Universitas
Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) menggelar webinar nasional K3 dengan tema penguatan
sumber daya manusia yang unggul dan berbudaya K3 pada semua sektor usaha melalui aplikasi
Zoom dan Youtube.

Dalam webinar tersebut, hadir sebagai pembicara Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia,
Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si,. Rektor Unusa, Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng. Selain itu ada dua
narasumber lainnya yakni Direktur SDM Pelindo 3, Edi Priyanto, dan Kaprodi K3 Unusa, Muslikha
Nourma Rhomadhoni, S.KM., M.Kes.

Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si menjelaskan, dalam
membudayakan K3 harus ada kolaborasi dan sinergi antara stakeholder, kementerian, serikat
pekerja, pekerja, asosiasi, pengusaha dan juga dunia akademik seperti Unusa. "Saya menaker,
sangat mengapresiasi kegiatan festival bulan K3 ini, para akademisi dan mahasiswa menjadi
motor penggerak semua pihak tersebut," jelas Ida, Selasa (2/3/2021).

Ida mengapresiasi langkah Unusa yang telah melakukan kerja sama dengan perusahaan dalam
rangka meningkatkan upaya kolaborasi dan sinergi dalam berbagai kegiatan. "Ini cukup bagus
untuk kolaborasi dan sinergi dalam berbagai kegiatan yang dilakukan Unusa," jelasnya.
Sementara itu, dalam sambutannya, Rektor Unusa, Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng
menjelaskan, perubahan zaman sangatlah cepat, revolusi industri saat ini masuk tahap keempat
atau era 4.0, dimana perubahan besar-besaran terjadi diberbagai bidang lewat perpaduan
teknologi. Dengan adanya tema webinar tersebut, membuat Hima K3 Unusa dapat melihat
peluang dan kesempatan untuk mengampanyekan budaya K3 dari rumah masing-masing.

"Teman-teman mahasiswa dari Hima K3 Unusa ini sangat cerdik dan cerdas mengambil tema
penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berbudaya K3 pada semua sektor usaha
dalam memperingati bulan K3 Nasional ini," jelas Jazidie, Selasa (2/3).

Direktur SDM Pelindo 3, Edi Priyanto menjelaskan, dalam membudayakan K3 perlu pendekatan
secara individu. "Dimana leader harus mampu dalam mengembangkan potensi tim serta
menggali permasalahan yang dihadapi dengan Couching dan Counseling yang baik," jelas Edi.
Sedangkan, Kaprodi K3 Unusa, Muslikha Nourma Rhomadhoni, S.KM., M.Kes menjelaskan
perilaku budaya K3 tidak bisa diciptakan sendiri oleh perusahaan tapi juga perlu peran dari semua
pihak seperti pekerja, pemimpin yang menggerakan tim untuk melaksanakan budaya K3 di
tempat kerja.

"Pentingnya melakukan program k3 diperusahaan tidak hanya dilakukan saja tetapi juga
dilakukan evaluasi sehingga menjadi perbaikan kedepannya," jelasnya.

[kun].

256