Page 277 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 APRIL 2021
P. 277
BERDASARKAN SURAT EDARAN PEMBAYARAN THR DILAKUKAN LEBIH AWAL
NUNUKAN : Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan bagi pekerja/buruh merupakan
upaya untuk memenuhi kebutuhan pekerja/buruh dan keluarganya dalam merayakan Hari Raya
Keagamaan. Hal ini berdasarkan Peraturan Menteri Nomor 38 tahun 2021 tentang pengupahan
dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya
Keagamaan bagi pekerja/buruh perusahan, pemberian THR keagamaan merupakan kewajiban
yang harus dilaksanakan oleh pengusaha kepada pekerja/buruh.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Nunukan Munir mengatakan
Pemerintah Daerah hanya menyampaikan kepada perusahaan wajib melakukan pembayaran
sesuai dengan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan RI tentang pelaksanaan pemberian
Tunjangan Hari Raya Keagamaan tahun 2021.
Lanjut Ia sampaikan pemerintah diharapkan untuk memberikan advokasi kepada seluruh
karyawan di perusahaan hal-hal yang berkaitan dengan THR dapat menyampaikan kepada Dinas
Ketenagakerjaan apabila hal ini tidak dilaksanakan oleh perusahaan yang ada di Kabupaten
Nunukan.
"Mengenai penyampaiannya kita melalui surat. Memang ada suratnya kita sampaikan nanti,
untuk perusahaan yang tidak membayar dapat menghubungi kita punya mediator. Selama
beberapa tahun ini seluruh karyawan dibayar, tidak pernah perusahaan tidak membayar, kalau
memang ada keterlambatan perusahaan pasti menyampaikan, kita sampaikan kepada karyawan
apabila disepakati maka ini tidak menjadi kendala, " tuturnya. Rabu (21/04/2021).
Munir mengungkapkan selama ini tidak pernah terjadi permasalahan soal pembayaran THR
kepada seluruh karyawan di perusahaan, maupun ditahun lalu yang sudah dilanda Pandemi
Covid 19, semuanya dibayarkan. Sementara jumlah perusahaan besar di Kabupaten Nunukan
sebanyak 24, yang menampung karyawan cukup banyak.
"Perusahaan-perusahaan besar inilah yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan.
Memang tunjangan hari raya tahun 2021 lebih awal memang keluarnya, sehingga kita
menyampaikan juga kepada perusahaan lebih cepat. Sehingga tanggapan perusahaan lebih
enak, kita memang menyampaikan juga melalui HRD, dengan WA, kita punya mediator apabila
ada kendala dilapangan tolong sampaikan kekami sebelum H-7," jelasnya.
Ia menambahkan pembayaran THR sebelum H-7, apabila ada kendala dilapangan yang tidak
dibayar maka H-7 harus menyampaikan, sehingga dapat menjelaskan kepada karyawan.
276
