Page 325 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 JULI 2021
P. 325
Rilis yang diterima di Jakarta, Jumat, menyatakan penghargaan tersebut diserahkan secara
virtual oleh Ketua Dewan Juri Achmad Purwono pada Rabu (07/07). Menteri Keteranagakerjaan
RI Ida Fauziyah hadir dan menyampaikan keynote speaker pada acara tersebut.
Menaker mengucapkan selamat dan berharap penghargaan itu menjadi inspirasi bagi
perusahaan lain untuk terus berkarya bagi pembangunan sumber daya manusia di Indonesia.
Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 merupakan gelaran corporate rating di
bidang human capital yang diselenggarakan setiap tahun untuk memetakan persoalan dan
tantangan yang dihadapi ragam institusi di Indonesia.
Tahun ini penghargaan dikhususkan pada upaya melakukan transformasi digital tanpa
mengenyampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan masing-masing.
"Penghargaan ini sangat membanggakan bagi seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan yang sampai
saat ini selalu semangat memberikan yang terbaik," ungkap Ari sapaan akrab Abdur Rahman
Irsyadi.
Seluruh pencapaian tersebut tentu tidak lepas dari inisiatif strategis yang dirancang manajemen
dalam situasi pandemi Covid-19.
BPJAMSOSTEK berhasil menumbuhkan resilience culture (budaya ketahanan) di setiap lini
melalui berbagai inovasi, serta memperkuat layanan dan pemasaran digital diantaranya
Pelayanan Tanpa Kontak Fisik (LAPAK ASIK) yang melayani peserta tanpa tatap muka.
Strategi lain, melakukan empowering people dengan pembelajaran jarak jauh bagi karyawan
yang ingin meningkatkan kompetensinya, dimana hal tersebut sangat penting dalam mendukung
percepatan digitalisasi layanan.
Insan BPJAMSOSTEK menyambut suka cita empat penghargaan tersebut. Kantor Cabang
BPJAMSOSTEK Jakarta Pluit Husaini turut bangga atas penghargaan tersebut. "Sebagai bagian
keluarga besar, kami bersyukur atas capaian ini." Husaini menyatakan sejumlah terobosan yang
dikembangkan BPJAMSOSTEK sangat memudahkan pelayanan bagi peserta di setiap kantor
cabang dengan tetap mengedepankan protokol kesehatan.
"Sejauh ini, terobosan itu sangat efektif. Pelayanan tetap maksimal dan penularan Covid-19
dapat dicegah," ujarnya.
Penghargaan tersebut, kata dia, semakin memotivasi karyawan meningkatkan prestasi kerja
secara profesional dalam memberikan pelayanan terbaik kepada peserta.
.
324
