Page 107 - Contoh Resume Harian & Kliping
P. 107
Ringkasan
Direktur Utama PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) Royke Tumilaar menyatakan,
tahun 2020 bukanlah tahun yang mudah. Namun, BNI siap menjadikan 2020 sebagai tahun
pembelajaran. Sehingga manajemen dan seluruh karyawan dapat terus menjunjung tinggi
sikap dan komitmen dalam memberikan solusi terbaik kepada perusahaan. Menteri
Ketenagakerjaan Ida Fauziyah berpesan, semoga pada peringatan HUT Serikat Pekerja ini,
BNI dapat secara konsisten meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.
GENAP 22 TAHUN, SP BNI SOLID DAN SIAP DUKUNG TRANSFORMASI
JAKARTA, - Direktur Utama PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) Royke Tumilaar
menyatakan, tahun 2020 bukanlah tahun yang mudah. Namun, BNI siap menjadikan 2020
sebagai tahun pembelajaran. Sehingga manajemen dan seluruh karyawan dapat terus
menjunjung tinggi sikap dan komitmen dalam memberikan solusi terbaik kepada perusahaan.
Tak hanya itu, tahun ini BNI juga siap menjalankan program transformasinya yang diwujudkan
lewat Business Value yang disebut BNI Race yakni Risk Culture, Agile, Collaboration dan
Execution.
"Kita tengah menjalankan program Transformasi berdasarkan value business, yaitu BNI Race.
Kita siapkan diri untuk bisa melaju lebih kencang. Saya meyakini BNI dapat tumbuh kokoh,"
ujar Royke dalam talkshow secara virtual dengan tema Uplifting Our Spirit dalam rangka
memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-22 Serikat Pekerja BNI, Rabu (3/3/2021) Hadir pada
acara ini Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Republik Indonesia Ida Fauziyah, Direksi dan
Komisaris BNI, serta Pengurus Pusat Serikat Pekerja BNI. Menteri Ketenagakerjaan Ida
Fauziyah berpesan, semoga pada peringatan HUT Serikat Pekerja ini, BNI dapat secara
konsisten meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.
"Semoga BNI tetap konsisten untuk memperjuangkan, membela, melindungi dan terutama
yang paling penting adalah dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya,"
ujarnya dari Menara BNI Pejompongan.
Tak lupa, Royke memberikan pesan dan harapannya kepada Serikat Pekerja BNI yang tengah
merayakan hari jadinya yang ke-22.
"Saya mewakili manajemen menyampaikan terimakasih kepada Serikat Pekerja atas peran
aktif dan terus konsisten menjadi mitra strategis manajemen. Selamat ulang tahun, semoga
menjadi media yang menyuarakan aspirasi pegawai dan berperan aktif dalam menyiapkan
kader-kader yang berkualitas," tutup Royke.
BNI Hi-Movers Ketua Serikat Pekerja BNI Irfan Ferdiansyah menuturkan, "Pada peringatan
HUT Serikat Pekerja BNI kali ini, mari sama-sama kita bangkit untuk menjadi yang terbaik dan
mewujudkan Visi-misi perusahaan. Kita juga harus peduli dengan lingkungan perusahaan dan
eksternal serta menjadi garda terdepan dalam mendukung perkembangan bisnis dan
pemulihan ekonomi nasional." Serikat pekerja BNI terus berupaya agar dapat menjadi agen
berpengaruh dan berpartisipasi secara aktif membantu manajemen mengambil strategi bisnis
yang tepat. BNI Hi-Movers perlu melakukan inovasi-inovasi mencapai target bisnis yang
harapkan, juga aware pentingnya governance, risk management dan compliance (GRC)
sebagai kunci sukses BNI.
"BNI memiliki potensi untuk terus berkembang menjadi bank terbesar. Karenanya penting
bagi aspirasi dan suara serikat pekerja untuk terintegrasi dalam kebijakan ketenagakerjaan.
Serikat pekerja harus berperan aktif dalam mendukung manajemen menjalankan strategi
bisnis nya," ujar Irfan. Editor : Gora Kunjana (gora_kunjana@investor.co.id).
107
