Page 204 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 OKTOBER 2020
P. 204
Judul Menaker: UU Cipta Kerja tetap sejahterakan pekerja
Nama Media jateng.antaranews.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://jateng.antaranews.com/berita/345061/menaker-uu-cipta-kerja-
tetap-sejahterakan-pekerja
Jurnalis A Malik Ibrahim
Tanggal 2020-10-24 21:07:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Semua ketentuan perjanjian kerja waktu
tertentu (PKWT) dalam UU 13 tahun 2003 sama dengan yang di Omnibuslaw. Bahkan, UU Cipta
Kerja diatur perlindungan kepada pekerja kontrak harus sama dengan ketentuan pekerja tetap,
yakni berhak mendapatkan kompensasi bila selesai kontraknya
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) katanya. Oleh karena itu, Ida mengajak semua
pihak untuk tetap menjaga kondusifitas, walaupun tidak puas dengan UU Cipta Kerja yang telah
disahkan oleh DPR RI
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) katanya. Oleh karena itu, Ida mengajak semua
pihak untuk tetap menjaga kondusifitas, walaupun tidak puas dengan UU Cipta Kerja yang telah
disahkan oleh DPR RI. Bila mungkin masih ada ketidakpuasan bisa digugat di Mahkamah
Konstitusi, kami sedang dalam tahap pemulihan ekonomi nasional, segala polemik mari kita
sikapi dengan kepala dingin
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menjamin bahwa Undang-undang (UU) Cipta Kerja tetap
menyejahterakan pekerja seperti yang tertuang dalam subtansi UU lama. Ida dalam kegiatan
Maulud Nabi bersama serikat buruh Kabupaten Gresik yang dipusatkan di Kantor Pemkab Gresik,
mengakui banyak buruh yang menemuinya dan memprotes pengesahan UU Cipta Kerja.
MENAKER: UU CIPTA KERJA TETAP SEJAHTERAKAN PEKERJA
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menjamin bahwa Undang-undang (UU) Cipta Kerja tetap
menyejahterakan pekerja seperti yang tertuang dalam subtansi UU lama.
"Semua ketentuan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dalam UU 13 tahun 2003 sama
dengan yang di Omnibuslaw. Bahkan, UU Cipta Kerja diatur perlindungan kepada pekerja kontrak
203
