Page 175 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 MARET 2021
P. 175
"Saya harus jujur mengatakan bahwa sistem pasar kerja kita saat ini belum optimal, masih
diperlukan banyak perbaikan dan tentu dukungan termasuk dari Komisi IX," ujar Ida dalam Rapat
Kerja dengan Komisi IX DPR di Jakarta, Selasa(16/3/2021).
Ida menambahkan, hasil studi Bappenas dan Bank Dunia (2020) menunjukkan bahwa Sistem
Informasi Penilaian Kinerja (SIPK) Indonesia saat ini masih berada pada tingkat dasar menuju
menengah. Hal ini dibandingkan dengan Worknet (SIPK Korea Selatan) yang sudah berada pada
level advanced.
"Ada beberapa hal yang belum dimiliki dalam sistem pasar kerja Indonesia, yakni sumber data
di luar survei dan digunakan untuk menghasilkan intelijen pasar kerja, memberikan data dan
layanan kepada pengguna yang berbeda, termasuk layanan langsung yang disesuaikan dengan
kebutuhan pengguna," ungkapnya.
Selain itu, hal yang lain yang belum dimiliki adalah beberapa sub sistem informasi dan sarana
digital yang digunakan untuk menyediakan informasi mutakhir (real-time) berdasarkan Big Data.
Sistem ini juga masih memerlukan aktor publik dan swasta untuk menjadi produser dan
pengguna data dan layanan.
"Fungsi yang perlu dikembangkan adalah memberikan informasi pasar kerja dasar menggunakan
indikator statistik, ditambah data dari survei nasional dan data administrasi, serta melibatkan
lebih banyak aktor publik seperti dalam sistem pendidikan, job counseling, jaminan sosial, kantor
statistik, dan pendaftaran perusahaan," pungkas Ida. (fai).
174
