Page 139 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 1 OKTOBER 2020
P. 139
"Seiring semakin cepat berubahnya dunia ketenagakerjaan akibat proses otomatisasi industri
dan dampak pandemi Covid-19. Kemnaker telah menyiapkan strategi untuk bisa berperan dalam
proses link and match pasar kerja melalui pelatihan vokasi yang dilakukan," ujarnya dalam
Webinar bertajuk Tingkatkan Ekonomi Lewat Jualan Produk Virtual Mitra Bukalapak di vidio, Rabu
(30/9).
Pertama, melakukan analisis dinamika permintaan dan penawaran di sektor ketenagakerjaan
akibat pandemi Covid-19. Kedua, penyiapan kompetensi baru melalui pelatihan kerja dengan
tripple skilling, yakni Skilling, Re-skilling dan Up skilling.
"Kemnaker sendiri mempunyai 200 BLK yang akan terus dimaksimalkan. Kami bisa hadir untuk
ikut memberikan pelatihan. Kami punya fasilitas itu," tegasnya.
Ketiga, peningkatan soft skill kewirausahaan dan produktivitas kerja. "Kami punya SDM, tapi t
permasalahannya membuat orang menjadi wirausaha," imbuh dia.
Keempat, melakukan re-design kurikulum dna metode. Antara lain dengan pendekatan human
digital skills dan metode blended training. Terakhir, mengoptimalkan proses kolaborasi antara
dunia industri, lemabaga diklat, berbagai asosiasi pengusaha (Kadin, Apindo, dan lainnya. Hal ini
untuk identifikasi kebutuhan kompetensi.
[azz].
138
