Page 78 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 MEI 2020
P. 78
Dia pun mempertanyakan keuntungan yang sudah didapatkan selama bertahun-
tahun. Menurutnya, THR dan upah adalah hak pekerja dan menjadi kewajiban
perusahaan. "Jangan ketika untung perusahaan diam saja, tapi ketika ada wabah
corona, hak pekerjanya justru yang lebih dulu dikurangi! perusahaan secara sepihak
juga telah memotong upah pekerja sebesar 50 persen bahkan lebih," ungkapnya.
Oleh karena itu, Adi meminta Direksi Dunkin' Donuts mau duduk bersama dengan
serikat pekerja guna mencari kesepakatan yang terbaik. Jika perusahaan transparan
terkait dengan laporan keuangannya dan benar-benar rugi bertahun-tahun,
tentunya para pekerja dapat diajak bermusyawarah untuk memahami kondisi
ekonomi perusahaan.
Namun dengan adanya kebijakan sepihak yang melanggar Undang Undang
Ketenagakerjaan, sebagai pekerja Adi merasa tidak dihargai oleh perusahaan. "Kami
ini aset perusahaan bukan keset yang selalu jadi korban kebijakan sepihak yang
tidak berpihak," tandasnya.
Page 77 of 78.
