Page 159 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 MEI 2021
P. 159
Menurut dia, para pegawai di tengah kondisi perekonomian yang serba susah saat ini sangat
menggantungkan pencairan THR tersebut. Ia menyarankan bila ada kesukaran dari pihak
perusahaan, maka seharusnya bisa dibicarakan baik-baik dengan para pegawainya.Dengan
demikian, lanjutnya, ada pemahaman antara perusahaan dan pegawai.
Ia mengingatkan pihak perusahaan untuk memperlakukan pegawai sebagai aset
perusahaan."Maka jangan sampai perusahaan sebenarnya mampu membayar, tapi pura-pura
tidak mampu. Bila pegawai merasa senang dan nyaman maka pasti kinerjanya juga akan
semangat sehingga perusahaan maju," ujar dia.
Sebagaimana diberitakan sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengharapkan
penyelesaian pengaduan pembayaran THR 2021 akan lebih baik dibandingkan tahun lalu.
"Kalau dilihat dari kesigapan teman-teman Dinas Tenaga Kerja saya optimistis meskipun
kasusnya lebih besar, saya berharap penyelesaiannya akan jauh lebih baik dibandingkan 2020
seiring semakin membaiknya ekonomi kita," kata Menaker Ida di Jakarta, Rabu (12/5).
Dilihat dari jumlah pengaduan, Kemnaker pada 2021 sampai dengan 12 Mei 2021 telah menerima
977 pengaduan yang sudah terverifikasi dengan pada 2020 terdapat 683 pengaduan yang
diterima.
Terkait tindak lanjut dari aduan tersebut, Ida mengatakan sanksi kepada perusahaan yang tidak
taat merupakan langkah terakhir setelah dilakukan pemeriksaan oleh pengawas
ketenagakerjaan. Dia menjelaskan bahwa proses penyelesaian pemeriksaan maksimal memakan
waktu sekitar 30 hari.
sumber : Antara Sumber: Republika.
158
