Page 1063 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MEI 2021
P. 1063
Paling lambat perusahaan bisa memberikan THR pada H-7 sebelum Hari Raya Idul Fitri 1442
Hijriah.
"Para perusahaan dapat patuh dengan surat edaran yang diterbitkan tentang pelaksanaan THR
bagi buruh," kata Ida Fauziah saat Diskusi Media (Dismed) Forum Merdeka Barat 9 (FMB9)
bertajuk "THR Dorong Konsumsi" Senin (26/ 4). Kegiatan FMB9 juga bisa diikuti secara langsung
di www.fmb9.go.id, FMB9ID_ (TVvitter), FMB9.ID (Instagram), FMB9.1D (Facebook), dan
FMB91DJKP (Youtube)
Besaran THR yang diberikan kepada pekerja, yakni senilai satu bulan gaji. Dengan masa kerja
selama 12 bulan berturut-turut, mempertimbangkan proporsionalitas masa kerja yang telah
dilakukan oleh pekerja terkait.
Keputusan ini, kata Ida Fauziah, telah dipertimbangkan melalui kajian mendalam dengan
melibatkan berbagai pihak.
Dalam kajian tersebut, menyebutkan pertimbangannya adalah mayoritas kondisi perusahaan
saat ini sudah berangsur-angsur pulih dari dampak COV1D-19 yang mendera beberapa waktu
lalu.
Pemulihan berangsur terjadi berkat langkah-langkah strategis pemerintah dalam melakukan
penanggulangan dampak COVID-19. Diantaranya, melalui pemberian insentif, stimulus, dan lain
sebagainya untuk membantu dunia usaha bertahan dari dampak negatif wabah global tersebut.
Atas dasar itulah, pemerintah memutuskan bahwa perusahaan wajib membayar THR kepada
karyawannya sesuai dengan aturan yang diterbitkan.
" Pemberian THR tahun ini sudah mempertimbangkan kondisi perekonomian kita," imbuhnya.
Namun begitu dikatakan Ida, bagi perusahaan yang belum pulih sepenuhnya, pemerintah akan
memberikan relaksasi terhadap aturan di atas. Maksudnya, perusahaan terkait dapat
memberikan THR kepada karyawannya hingga H-1 atau Hari Raya Idul Fitri kurang satu hari.
Syaratnya, perusahaan-perusahaan yang masuk kategori ini dapat berkoodinasi dengan dinas
terkait bahwa, hanya dapat membayarkan THR mendekati Hari Raya Idul Fitri Dengan cara
melampirkan laporan keuangan internal perusahaan selama beberapa bulan terakhir ini sebagai
alat bukti yang sah.
Perusahaan juga harus melakukan dialog kesepakatan kepada seluruh pekerjanya terkait
pembayaran THR sesuai dengan waktu di atas. Hasil dialogitu, kemudian dituangkan dalam
perjanjian tertulis tentang batas waktu pembayaran yang melibatkan kedua belah pihak.
" Kami meminta untuk dilakukan dialog secara kekeluargaan dengan itikad baik Dan membuat
kesepakatan secara tertulis tentang batas waktu pembayaran THR," tuturnya.
Terkait
Pembayaran THR ini, lanjuttan tahun inu. Sebab, gelontoran THR yang diberikan oleh
perusahaan terhadap para pekerja bisa membuat konsumsi masyarakat meningkat secara
signifikan dalam beberapa bulan ke depan. 'Tumbuhnya konsumsi masyarakat tersebut, akan
menjadi modal dalam negeri agar lebih bergelora. Sehingga target pertumbuhan ekonomi yang
ditargetkan pemerintah dapat diwujudkan dalam akhir kuartal depan.
Adanya THR yang diberikan itu, diperkirakan akan membuat perederan uang yang mencapai
Rp200 triliun selama bulan Ramadan.
1062
