Page 39 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 39

Judul               Kemnaker Peringatkan Pengusaha, Pekerja Kontrak dan Outsourcing
                                    Berhak dapat THR
                Nama Media          bizlaw.id
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://bizlaw.id/read/40513/Kemnaker-Peringatkan-Pengusaha-
                                    Pekerja-Kontrak-dan-Outsourcing-Berhak-dapat-THR
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2021-04-26 06:23:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) THR keagamaan wajib diberikan
              dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) THR wajib dibayar penuh dan
              tepat waktu. Dalam pembayaran THR tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja outsourcing
              maupun pekerja kontrak asalkan telah bekerja selama satu bulan atau lebih dan masih memiliki
              hubungan kerja pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) Dari perhitungan upah tersebut,
              tidak menutup kemungkinan perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar
              dari  peraturan  perundang-undangan,  di  mana  hal  tersebut  terlebih  dahulu  ditetapkan  dalam
              perjanjian  kerja,  peraturan  perusahaan  atau  perjanjian  kerja  bersama  atau  kebiasaan  yang
              selama ini memang telah dilakukan oleh perusahaan



              Ringkasan

              Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan pekerja dengan status outsourcing (alih
              daya), kontrak, atau pekerja tetap (PKWT dan PKWTT) berhak menerima tunjangan hari raya
              (THR) keagamaan. Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI
              dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan Indah Anggoro Putri mengatakan pembayaran THR
              ini sesuai dengan surat edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang Pelaksanaan Pemberian
              THR Keagamaan Tahun 2021 bagi Pekerja di Perusahaan.






                                                           38
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44