Page 20 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 JANUARI 2021

"Penguatan Sumber Daya Manusia yang Unggul dan Berbudaya K3 pada Semua Sektor Usaha".
Peringatan tahun ini pun dilaksanakan secara spesial dengan dicanangkannya Bulan K3 Nasional
di Kilometer Nol, Sabang, Provinsi Aceh, kemarin.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam pidato Upacara Hari Peringatan Bulan K3 Nasional
Tahun 2021 menyatakan bahwa fondasi pentingnya penerapan budaya K3 sudah ada sejak lama,
yaitu melalui diundangkannya Undang-Undang No I Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
Merujuk data BPJS Ketenagakerjaan, pada tahun 2019 terdapat 114.000 kasus kecelakaan kerja.
Tahun 2020 angka ini meningkat dimana pada rentang Januari hingga Oktober 2020, BPJS
'Ketenagakerjaan mencatat terdapat 177.000 kasus kecelakaan kerja.

Untuk itu Menaker menyebut bahwa tema peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2021 menjadi
semangat dan langkah awal seluruh stakeholder ketenagakerjaan untuk membudayakan
kesadaran budaya K3 di semua sektor industri guna meminimalkan kecelakaan kerja. "Tema ini
menjadi sangat relevan sebagai upaya mengingatkan dan mendorong secara bersama-sama
untuk menerapkan bu-daya K3," kata Menaker.

Dia menyebut, untuk terciptanya K3 unggul, yaitu K3 yang menjadi budaya di lingkungan kerja
atau industri, ada 3 hal yang haru terpenuhi. Pertama, komitmen dan kepemimpinan
manajemen. Kedua, keterlibatan pekerja/buruh. Ketiga, tersedianya akses untuk memberikan
masukan, kritik, dan saran untuk perbaikan K3. "Adalah penting bagi perusahaan-perusahaan di
Indonesia melihat korelasi antara investasi pada K3 dan kinerja. Perusahaan yang meningkatkan
investasi di bidang K3, tingkat kecelakaan akibat kerja akan menurun," lanjut Menaker.

Pada tahun 2020, lanjut Menaker, pemerintah telah melakukan berbagai upaya untuk
meningkatkan pelaksanaan K3 secara nasional, di antaranya menyempurnakan peraturan
perundang-undangan serta standar di bidang K3, termasuk menyesuaikan pelaksanaan K3 pada
masa pandemi dan meningkatkan peran pengawas bidang K3 dalam pembinaan, pemeriksaan
serta penegakan hukum dibidang K3.

Pihaknya juga telah meningkatkan kesadaran dan peran berbagai pihak, meningkatkan peran
serta Indonesia dalam forum-forum regional dan internasional dalam bidang K3, dan
menyempurnakan pelaksanaan pengawasan, informasi dan layanan K3 berbasis digital.

"Selain itu selaku Menteri Ketenagakerjaan, ada banyak kebijakan yang telah saya buat dalam
menghadapi pandemi korona (Covid-19), di antaranya* Keputusan Menteri tentang Pedoman
Penyusunan Perencanaan Keberlangsungan Usaha dalam Menghadapi Pandemi," katanya.

neneng zubaidah

19