Page 91 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 APRIL 2021

"Untuk THR 2021 akan dibayarkan sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan dan SE
Menteri Tenaga Kerja tentang THR 2021 yaitu 7 hari sebelum hari raya," tulis Dalimin dalam
keterbukaan informasi, Kamis (15/4/2021).

Adapun, sejumlah pekerja restoran cepat saji KFC baru-baru ini memprotes kebijakan
manajemen perusahaan yang memangkas upah hingga 30 persen sejak April 2020 dan
membayar THR tidak sesuai ketentuan.

Antony Matondang, salah seorang koordinator Solidaritas Perjuangan Buruh Indonesia (SPBI) SB
PT Fast Food Indonesia Tbk. yang melakukan protes mengatakan perusahaan telah memotong
upah dan menahan upah, membayar THR tidak sesuai dengan ketentuan Perjanjian Kerja
Bersama (PKB) KFC, serta menunda pembayaran upah lembur buruh dengan alasan pandemi
Covid-19 sejak April 2020. Namun, Dalimin mengklaim bahwa perseroan tidak memiliki persoalan
dengan Serikat Pekerja perseroan.

"Perseroan menjalankan hubungan industrial yang baik dengan selalu membuka dan hadir dalam
forum dialog baik bipartit maupun dalam forum mediasi atau tripartit dengan SPFFI yang berhak
mewakili seluruh pekerja karena memiliki keterwakilan pekerja lebih dari 9.000 anggota, maupun
dengan serikat-serikat pekerja lainnya yang ada di perseroan termasuk SPBI," tulis Dalimin.

Adapun, nilai beban gaji dan tunjangan yang belum dibayarkan perseroan hingga 31 Desember
2020 baru akan terlihat pada rilis laporan keuangan Fast Food Indonesia pada akhir bulan ini.
Dalimin pun mengatakan nilai itu akan terus turun seiring dengan pembayaran yang dilakukan
dan khusus untuk THR 2020 disebut sudah dibayar pada tahun lalu. Sementara beban gaji dan
tunjangan yang belum akan dibayarkan sampai dengan 31 Desember 2021 akan terlihat dalam
laporan keuangan tahunan 2021 yang akan dirilis pada akhir Maret 2022.

Lebih lanjut, emiten dengan kode saham FAST ini bilang telah bersepakat dengan SPFFI dan
berencana untuk melunasi kewajiban perseroan atas karyawan tersebut seiring dengan harapan
perseroan akan naiknya tren pendapat perseroan dan setelah mencapai suatu target pendapatan
tertentu yang disepakati dengan SPFFI.
Sebelumnya, Antony mengatakan SPBI yang diwakilinya dengan SPFFI adalah dua kelompok
yang berbeda di tubuh karyawan KFC. SPFFI menerima kesepakatan dengan manajemen
perusahaan pada Januari 2021 tersebut, sementara SPBI tidak. Namun, kata Antony, manajemen
kemudian memukul rata kebijakan pemotongan upah 30 persen itu untuk semua karyawan.
Termasuk bagi para karyawan di SPBI yang tidak setuju.

Menurutnya, kebijakan pukul rata pemotongan upah semacam ini bertentangan dengan Undang-
Undang (UU) Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
Inilah yang diprotes Antony dan kawan-kawan, sampai melapor ke Kementerian
Ketenagakerjaan. Sumber : bisnis.com.

90