Page 12 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 AGUSTUS 2021
P. 12
Judul Kemenaker Terbitkan Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja di Masa
Pandemi Covid-19
Nama Media jpnn.com
Newstrend Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja di Masa Pandemi COVID-19
Halaman/URL https://www.jpnn.com/news/kemenaker-terbitkan-pedoman-
pelaksanaan-hubungan-kerja-di-masa-pandemi-covid-19
Jurnalis elvi
Tanggal 2021-08-16 08:46:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Kemenaker menerbitkan aturan hubungan kerja di masa pandemi COVID-19, khususnya di masa
Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM).
KEMENAKER TERBITKAN PEDOMAN PELAKSANAAN HUBUNGAN KERJA DI MASA
PANDEMI COVID-19
Kementerian Ketenagakerjaan menerbitkan aturan hubungan kerja di masa pandemi Covid-19,
khususnya di masa Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM).
Aturan tersebut tertuang dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI (Kepmenaker) Nomor
104 Tahun 2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja Selama Masa Pandemi Corona
Virus Disease 2019 (Covid-19).
"Kepmenaker ini adalah sebagai wujud respons Kementerian Ketenagakerjaan terhadap adanya
dampak pandemi Covid-19 dalam hubungan kerja," kata Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,
di Jakarta, Senin (16/8).
Menurut Menaker Ida, pandemi Covid-19 adalah masalah bersama bagi pemerintah, pengusaha,
dan pekerja/buruh. Sehingga, penanganan dampak pandemi ini membutuhkan komitmen dan
kerja sama semua pihak.
"Oleh karena itu, dalam Kepmenaker ini kita ingin menekankan pentingnya dialog sosial. Karena
kita ingin semua pihak benar-benar terlindungi dari dampak pandemi ini," kata Menaker Ida.
Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Indah
Anggoro Putri, mengatakan, Kepmenaker No.104 Tahun 2021 mencakup 3 hal.
Pertama, pelaksanaan sistem kerja dari rumah atau Work From Home (WFH) dan bekerja di
kantor/tempat kerja atau Work From Office (WFO). Kedua, pelaksanaan upah dan hak-hak
pekerja lainnya.
11
