Page 29 - MAKSİMUM BİZ | SAYI 49 | NİSAN 2021

Gençlik Senatosu – Young Vision
Anadolu Sigorta Gençlik Senatosu üyeleri,
Proje ve Değişim Yönetimi Müdürlüğü-Dijital
Sigortacılık Uygulamaları ekibimiz ile “Tasarım
Odaklı Düşünme Metodu Esaslı Ideathon” için
buluştu. Bundan daha verimli ve enerji dolu bir
pazar günü düşünemezdik!
Üniversite öğrencilerinin iş
hayatına hazırlanmalarına ve
kariyerlerini planlamalarına
yardımcı olmak için Anadolu
Sigorta Gençlik Senatosu/
Young Vision programını hayata
geçirdik. Hazırlık sınıfları dahil
tüm üniversite öğrencilerinin
başvurularının kabul edildiği
program yoğun ilgi gördü.
Her yıl farklı katılımcılarla sürecek
olan program kapsamında,
öğrenciler Anadolu Sigortalı
uzmanların kariyer tavsiyelerinden
ve online eğitimlerden
yararlanacak. Programı başarıyla
tamamlayan öğrencilere sertifika
verilirken, staj yapma imkanı da
sağlanacak.
Çalışan ve yöneticilerimizin
öğrencilerle düzenli olarak bir
araya geleceği programda,
öğrenciler de iş hayatına dair
fikirlerini sunabilecekler. Mülakat
ile seçilen, eğitim hayatı boyunca
öğrenci kulüplerinde aktif rol almış,
farklı sektörlerde staj deneyimi
kazanmış, sosyal sorumluluk
projelerinde gönüllü olarak yer
almış ve kendini geliştirmeye
istekli 40 senato üyesi öğrenciyle
1 Mart tarihinde başlayan program
4 ay sürecek. Gençlerin daha
iyi bir çalışma yaşamına liderlik
etmelerine de destek olması
hedeflenen Anadolu Sigorta
Gençlik Senatosu/Young Vision’ın,
her yıl tüm üniversitelerden farklı
gençlerin katılımıyla devam etmesi
planlanıyor. Program kapsamında
öğrenciler Anadolu Sigorta
uzmanlarından kariyer tavsiyeleri
almanın yanında, online eğitim
imkânlarından da yararlanabilecek.
Programın açılış toplantısına
katılan Genel Müdürümüz Mehmet
Şencan, Gençlik Senatosu/Young
Vision ile gençlerin sesini duyarak
bakış açılarından faydalanabilmeyi
ve bu sayede genç nesil ile
iletişimi güçlendirmeyi de
hedeflediklerini söyledi. Şencan
sözlerine şöyle devam etti:
“Öğrencilerin profesyonel iş
hayatına adım atmadan önce
kendilerini geliştirip, networklerini
genişletmelerine destek olmak
için bir program oluşturduk.
Program kapsamında farklı
oturumlarla öğrencilerin Anadolu
Sigorta çalışanları ve liderleri
ile bir araya gelmelerine ve
tecrübelerinden yararlanmalarına
olanak tanıyacağız. Yaratacağımız
bilgi paylaşım ortamı sayesinde
de gençler, Anadolu Sigorta’yı ve
çalışma kültürünü yakından tanıma
fırsatı bulacak. Ayrıca program
katılımcıları, insan kaynakları
ekibimizden kariyer tavsiyeleri
ve online eğitimler alabilecek.
Programı başarıyla tamamlayan
öğrenciler sertifika alacaklar,
stajyer adaylarımız olarak da
değerlendirilecekler.”
Hazırlık sınıfları dahil her
kademedeki üniversite
öğrencisinin başvurabildiği
programa, öncelikli olarak;
sigortacılık sektörüne ilgi duyan,
organizasyon becerisine sahip,
öğrenci kulüplerinde aktif, ekip
çalışmasına yatkın ve yaratıcı yönü
güçlü öğrenciler seçiliyor.
maksimum biz
27