Page 95 - LCW LIFE | SAYI 21 | KASIM-ARALIK 2018

13 farklı ilden gelen 44 mağazacılık çalışanımız süreçte sınıf ve işbaşı eğitimlerine katıldılar.
Bölge Ürün Direktörü Aylin Arslan Takı’nın yönetimin- deki Commercial ekibinin bu 3 günlük eğitim etkinliği; Pazarlamadan Sorumlu GMY Pelin Erkıralp’in açılış konuş- ması ile başladı.
Commercial ekip Müşteri İçgörüsü ve Persona eği- timleri, Yeni Dönem Müşteri Alışveriş Deneyimleri, Ürün BCT planlarının oluşturulması gibi sınıf eğitimlerinin yanı sıra; Görsel Düzenleme Standartları ve Satışa Etkileri ko- nusunda iş başı eğitimlerine katıldı. İş başı eğitim kapsa- mında Vadi İstanbul mağazamızda görsel konu uzmanları moderatörlüğünde gruplara ayrılarak;
• Satış performansı düşük ürünle için alternatif sergileme yöntemleri,
• Dönemsel koleksiyonlar için geliştirici sergileme alternatifleri,
• Ürün komşulukları,
• Stok ya da dönüş hızına göre alternatif sergilemeler, • Duruma göre alan yönetimi ile ilgili uygulamalar yaptılar.
Aylin Arslan Takı’nın bitiriş konuşmasıyla tamamlanan bu etkinlik sonrası, Commercial ekip sorumlu oldukları şehirlere döndüler.
Katkı sağlayan herkese teşekkür ederiz.”
44 store employees from 13 different cities participated in the in-class and on-the-job trainings.
This 3-day training event for the Commercial team was directed by Regional Product Director Aylin Arslan Takı and started with the opening speech of Pelin Erkıralp, who is As- sistant General Manager in Marketing.
She participated in on-the-job trainings on Visual Arrange- ment Standards and Their Effects on Sales as well as in-class trainings such as Commercial Team Customer Insight and Persona, New Term Customer Shopping Experiences and forming Product BCT plans. Within the scope of on-the-job training, the group was divided into groups with the direction of visual specialists in our store in Vadi Istanbul;
• And presented themselves about alternative exhibition methods for products that have low sales performance,
• Alternative exhibition methods for seasonal collections,
• Product juxtaposition,
• Alternative exhibition methods according to stock or turnover ratio and
• Area management depending on the conditions.
After this event, which was completed with Aylin Arslan Takı’s final speech, Commercial team returned to the cities they were responsible for.
Thanks to everyone who contributed.”
93