Page 99 - LCW LIFE | SAYI 21 | KASIM-ARALIK 2018

GELİŞİM HİÇ BİTMEZ!
MAĞAZACILIK EĞİTİM VE GELİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ
Müşterilerimizin gözlerine ve gönüllerine hitap eden mağaza görsel süreçlerinde önemli görev ve sorumlu- lukları olan Bölge Görsel Düzenleme Sorumlularımızın gelişimlerine katkı sağlayacak eğitim programları hızla devam ediyor.
BGDS’lerin davranışsal gelişimine katkı sağlaması amacıyla;
Eylül ayında, Mağazacılık Eğitim ve Gelişim Müdürü Nilüfer Bozkurt ve İçi Eğitmen & Koç Özlem Aydın’ın an- latımı ile liderlere her türlü durumu etkin şekilde analiz etme, teşhis etme, düşünme ve liderlik kavramlarını uy- gulamayı kazandırmayı hedefleyen Çok Boyutlu Liderlik Eğitimi,
Ekim ayında ise; Kurumsal Koç Şirin Yelmen Oktar’ın anlatımı ile dinleme, soru sormak, taktir ve geri bildirim konusunda uzmanlaşmalarını sağlayan Koçlukla Gelen Li- derlik Eğitimi gerçekleştirildi.
BGDS’lerin mesleki gelişimini desteklemek amacı ile hazırlanan Styling Eğitimi ise yine Eylül ayında Görsel Eğitim ve Gelişim Uzmanı Tolga Kahraman’ın anlatımı ile gerçekleşti.
Eğitimlerin çalışma arkadaşlarımıza faydalı olmasını di- leriz.
DEVELOPMENT DOESN’T END!
The training programs that will contribute to the deve- lopment of Regional Visual Arrangement Specialists who are responsibilities are for implementing important tasks in the visual processes of the store that appeal to the eyes and hearts of our customers.
In order to contribute to the behavioral development of Regional Visual Arrangement Specialists;
We have completed Multidimensional Leadership Tra- ining, which aims to provide to our leaders the capability to effectively analyze, diagnose, evaluate and manage. The training was provided by Nilüfer Bozkurt and Internal Inst- ructor & Coach Özlem Aydın in September,
We have realized “Leadership Through Coaching” training that enables the trainees to specialize in liste- ning, questioning, appreciation and giving feedback. The training was provided by Corporate Coach Şirin Yelmen in October.
In addition, “Styling Training”, which was prepared for supporting the professional development of Regional Vi- sual Arrangement Specialists, was provided in September by Tolga Kahraman.
We sincerely hope that the trainings will be beneficial to our colleagues.
97