Page 324 - แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567 - 2569

โครงสร้างสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค ์

พนักงานจ้าง

หัวหน้าสำนักปลัด อบจ.

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับกลาง) (1)

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ฝ่ายนิติการ ฝ่ายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ฝ่ายกิจการขนส่ง

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) (1) (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) (1) (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) (1) (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) (1)

ั
พนกงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป

ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒ ิ ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒ ิ ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒ ิ  คนงาน (4)
 ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (5)  ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (1)  ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (1)
 ผู้ช่วยเจ้าพนักงานโสตทัศนูปกรณ์ (2) ตำแหน่งสำหรับผู้มีทักษะ
 ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า (1)  พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก (2)
 ผู้ช่วยนายช่างศิลป์ (1)  พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา (12)
 ผู้ชวยเจ้าพนักงานประปา (1)  พนักงานขับรถยนต์ (2)
่
ตำแหน่งสำหรับผู้มีทักษะ พนักงานจ้างทั่วไป
 พนักงานขับรถยนต์ (5)  พนักงานควบคุมเครื่องสูบน้ำ (5)
 พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา (1)  คนงาน (16)
พนักงานจ้างทั่วไป
 คนงาน (11)

ประเภท พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ พนักงานจ้างทั่วไป รวม
สำหรับผู้มีคุณวุฒ ิ สำหรับผู้มีทักษะ
จำนวน 12 22 - 36 70
หมายเหตุ : จำนวนอัตรากำลังตามกรอบทั้งหมด จำนวน 70 อัตรา

อัตรากำลังที่มีอยู่จริง จำนวน 65 อัตรา