Page 799 - แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567 - 2569

์
โครงสร้างกองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค
พนักงานจ้าง

ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม

(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับกลาง) (1)

•

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ฝ่ายสถานสงเคราะห์ ฝ่ายส่งเสริมสวัสดิการสังคม

(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) (1) (นักบริหารงานสวัสดิการสังคมระดับต้น) (1) (นักบริหารงานสวัสดิการสังคมระดับต้น) (1)

พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างตามภารกิจ
ตำแหน่งสำหรับผมีคุณวุฒ ิ ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒ ิ ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒ ิ
ู้
 ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ (2)  ผู้ช่วยนักกายภาพบำบด (1)  ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป (1)
ั
 พิญชี (1)
 ผู้ช่วยเจ้าพนักงานการเงินและบั  ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน (2)
ตำแหน่งสำหรับผู้มีทักษะ
ม
 พนักงานขับรถยนต์ พ์ (2)
พนักงานจ้างทั่วไป 13. พิ
ดี
 พี่เลี้ยง ด (19) ม
 คนครัว ช ั้ (2) พ์
 คนงาน น (9) ดี
ด
3 ช ั้
น
พนักงานจ้างตามภารกิจ
ิ
ประเภท พนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพเศษ พนักงานจ้างทั่วไป 1. พิ รวม
สำหรับผู้มีคุณวุฒ ิ สำหรับผู้มีทักษะ ( ม 3
จำนวน 7 2 ๑ - 30 พ์ 39
) ดี

หมายเหตุ : จำนวนกรอบอัตรากำลังตามกรอบทั้งหมด จำนวน 39 อัตรา ด (
 ค
อัตรากำลังที่มีอยู่จริง จำนวน 35 อัตรา ช ั้ ๑
น
ค น )
รั 14. ค
ว 3 น