Page 26 - Buku Pedoman Pelaksanaan Tugas Bagian Umum

Pedoman Pelaksanaan Tugas
Bagian Umum Kanwil DJPb

b. Kepala Subbagian Kepegawaian
1) Melakukan penatausahaan peraturan peraturan di bidang kepegawaian;
2) Menyiapkan konsep penyusunan formasi pegawai;
3) Menyiapkan konsep pengusulan kenaikan gaji berkala, kenaikan
pangkat, mutasi, pensiun, cuti pegawai, Kartu Pegawai, Karis, Karsu,

Askes, calon peserta beasiswa dan ujian dinas/pendidikan dan latihan;
4) Menyiapkan konsep usul pemberian tanda kehormatan Satyalancana
Karya Satya dan Piagam Penghargaan Pensiun;
5) Menyiapkan konsep usulan mutasi pegawai di lingkungan Kanwil
DJPb berdasarkan DUK Kanwil DJPb;
6) Menyiapkan konsep administrasi Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P)
dan KP4;
7) Menyiapkan konsep penyelesaian penerbitan surat izin ke luar negeri,
izin belajar, laporan pendidikan, Surat Tugas, Surat Perintah, UP2,

Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT), SPMJ, SPP, dan Berita
Acara Pelantikan di lingkungan Kanwil DJPb;
8) Melakukan usulan pemutakhiran data pegawai melalui Aplikasi
Pengelolaan SDM;
9) Menyiapkan konsep usulan Penetapan Hukuman Disiplin Pegawai
atas jenis pelanggaran disiplin yang ditetapkan oleh Kantor Pusat
Ditjen Perbendaharaan;

10) Menyiapkan konsep Penetapan Hukuman Disiplin Pegawai
berdasarkan usulan Unit Kepatuhan Internal atas jenis pelanggaran
disiplin yang ditetapkan oleh Kanwil DJPb;
11) Menatausahakan arsip/dosir kepegawaian Pegawai lingkup Kanwil
DJPb.

10
10 Direktorat Jenderal Perbendaharaan