Page 56 - PPPHiver2018_FR_VersionDesktop

56
Occasion Optimizing
d’optimisation opportunities
Chaque gérant de magasin connaît la valeur de son équipe. Des bons employés vendent plus de produits, interagissent avec les clients de manière sincère et agissent comme ambassadeurs de la marque en magasin. Une équipe motivée est essentielle au succès de votre magasin et de la marque. Les relations qu’ils nouent avec les clients créent la fondation de notre entreprise, non seulement en termes de ventes individuelles, mais également en termes de réputation et de croissance.
La saison des fêtes est joyeuse, stressante et passionnante pour tout le monde. Tout le monde aime l’esprit des fêtes et l’ambiance positive que cela apporte à l’environnement de travail. Il apporte de l’énergie et l’énergie apporte la créativité et motivation. En tant que gérant de magasin, il peut être amusant de participer à cette activité, mais il peut également être difficile de garder tout le monde sur la bonne voie. De plus, les employés motivés sont plus productifs.
Résponsabilités du L.P.V.
Mettez en pratique le programme de leadership sur le plancher de ventes et utilisez les ressources de StoreForce pour maximiser le rendement pendant les périodes de pointe. Ayez conscience que les tableaux de bords VERTS sont le résultat de la capacité du LPV à mobiliser les équipes pendant les périodes de pointe. Les LPV doivent motiver et inspirer l’équipe et communiquer clairement les objectifs financiers, les besoins et les directives, et toujours réagir en fonction des circonstances. Cela permettra à chacun de centrer ses efforts sur les priorités au moment opportun.
VOICI QUELQUES MÉTHODES DE MOTIVATION EFFICACES QUI OPTIMISENT LA PRODUCTIVITÉ
CLIQUEZ ICI POUR VOIR CE QUE VOUS DEVEZ FAIRE POUR BIEN SE PRÉPARER POUR UN SEGMENT LPV