Page 3 - LINGKAR EDISI 89_Neat
P. 3
SAMBUTAN DIREKSI 3
RICKY DISTAWARDHANA
DIREKTUR UTAMA PT JLJ
Sambutan Direksi
Rekan Karyawan/Karyawati itu perubahan yang terjadi pada sistem
JLJ yang saya banggakan, pembayaran elektronik, secara signifikan
dapat menekan risiko kehilangan yang
terjadi.
Sebagai dampak logis dari terus Selanjutnya guna memberikan rasa
meningkatnya arus perkembangan tenang dan nyaman terkait dampak
tekhnologi, serta meluncurnya kebijakan darinya, manajemen telah melakukan
Pemerintah atas perkembangan pemetaan karyawan melalui langkah-
tekhnologi dimaksud berupa langkah restrukturisasi, redeployment dan
pencanangan Gerakan Nasional Non recompetency. Pelatihan-pelatihan guna
Tunai (GNNT) yang mengarah pula meningkatkan kompetensi karyawan
pada bisnis yang dijalankan oleh secara reguler digelar setiap waktu. Kita
perusahaan kita, maka suka tidak suka bisa saksikan beberapa rekan operasional
pada akhir bulan Oktober 2017 ini kita telah beralih menjadi tenaga back office,
menyongsong pemberlakuan 100 persen sementara di lingkungan gerbang pun
penerapan sistem transaksi elektronik. Hal masih membutuhkan tenaga helper,
ini berlaku serentak pada seluruh ruas tol communicator dan teknisi. Oleh karenanya
di Indonesia. manajemen JLJ melalui Biro SDM telah
Perubahan pun terjadi. Bermula menentukan jenis-jenis pelatihan yang
dari sistem transaksi manual beralih cocok untuk bidang-bidang ini. Intinya
kepada sistem transaksi elektronik. adalah tidak ada Pemutusan Hubungan
Yang awalnya bersifat human base Kerja (PHK) yang di akibatkan oleh
hijrah kepada penerapan technological kebijakan diatas.
base. Rekan-rekan dimanapun anda Semoga dengan adanya hal tersebut
berada, perubahan merupakan suatu diatas, tetap membuat kita selalu
keniscayaan. Perubahan membawa kita bersemangat dan senantiasa tetap
kepada sistem kerja yang lebih baik, memelihara produktifitas kerja. Salam. •
lebih cepat dan lebih akurat. Selain
Majalah LINGKAR | edisi 89
