Page 40 - 人行职责电子书项目

工作职责 岗位职责
6.按照各科室、各职位的工作职责分解各项具体的工

作，确保各项工作落实到位。
7.组织制定并实施应对突发性工作的实施方案。

8.负责对科室向外提供的资料进行审核把关。组织
开展对下级行的业务督促、检查、指导工作。

9.提出业务创新工作思路，组织制定和落实业务创新
方案，全面提高调查统计分析工作水平。

10.经常性地与上级行调查统计处、金融研究处进行
沟通交流，及时了解掌握上级行的工作思路，有针对性地

开展调查统计工作。协调本行相关科室、辖内市级经济综

合部门、市级金融机构，获取业务支持配合，保证本部门工
作的有效运转。

11.完成上级行调查统计处、金融研究处及本行行领
导交办其他工作。

（二）副科长岗位职责
按授权和分工协助科长开展工作。协助科长组织开

展辖区金融统计、重大金融问题研究等工作,为上级行制

定或执行货币政策、实施金融宏观调控、维护金融稳定、改
善金融服务等提供金融决策依据。
1.协助科长组织贯彻落实上级和本行有关规章制度，

并结合本行实际制定实施细则或办法，完善内部管理措施

和激励机制，加强制度建设。

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