Page 49 - 人行职责电子书项目

工作职责 岗位职责
常性、长期性协调机制的建设。推动建立有效的会计责任

追究和事后监督机制，控制会计业务违规行为的发生。协
调配合外部财务预算审核和预算执行审计事宜。

6.根据会计财务业务发展状况，进行前瞻性的工作创
新。组织全辖会计财务部门结合新业务、新技术进行工作

创新。
7.完成领导交办的其他工作。

（二）副科长岗位职责
1.协助科长组织贯彻落实上级和本行有关规章制度，

并结合本行实际制定实施细则或办法，完善内部管理措施

和激励机制，加强制度建设。协助科长合理设置职位职
责、配备人员，协调工作关系，确保本科工作正常开展。对

本科员工的业务工作进行督促、检查和指导。协助科长组
织本科员工开展政治理论和业务知识学习，提高队伍素

质，增强团队整体合力。
2.根据上级行、本行领导要求和党委会、行务会、行长

办公会确定的工作项目，协助科长组织制定工作计划。协

助科长组织制定年度工作指导意见和阶段性工作计划。
分解、落实具体工作任务，督促下属开展工作。
3.协助科长按照各科室、各职位的工作职责分解各项

具体的工作，确保各项工作落实到位。协助科长对由各科

室、职位承办的工作进行检查指导，提高工作质量和水

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