Page 3 - Muestra Boletin
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Mensaje de la


                                                            Gerencia









                        Buscamos  propuestas,  ideas  de
                        mejora,  sugerencias  o  reclamos,
                        proyectos  basados  en  argumentos
                        fuertes, con sentido colectivo. Ideas
                        que  nazcan  desde  el  respeto  y  el
                        compromiso por ayudar a construir
                        una  organización  fuerte,  amable  y
                        sustentable.

                        Entendemos         que      para     poder
                        avanzar  necesitamos  la  opinión
                        de todos, la buscamos y queremos
                        mayor       participación.       Ya     sea       Cristian Fernandez
                        a  través  de  un  mensaje  en  el
                        buzón  de  sugerencias,  en  las                     Gerente General
                        reuniones del CPHS, en los comités
                        especializados, tomando la palabra
                        en  las  reuniones  calendarizadas
                        del  área  correspondiente,  con
                                                                         oportunidades  están ooooooooooooooooortunidades están
                        jefaturas,  RRHH,  gerencia,  etc.,  las         op
                        y deben aprovecharlas.
                        Todos  los  días,  todas  las  personas  que  trabajan  en  Oviedo
                        tienen la posibilidad de entregar algo distinto, algo que vaya
                        más allá de las funciones propias de cada cargo. Elaborar una
                        idea, dar inicio a un proyecto, uno que se construya sobre la
                        base de nuestros valores corporativos y permita acercarnos
                        más a nuestros propósitos organizacionales.

                        Queremos  planes  concretos,  que  estén  respaldados  por
                        argumentos sólidos y busquen alcanzar objetivos específi cos.
                        Proyectos  chicos,  medianos  y  grandes,  soluciones  a
                        problemáticas simples y complejas. Generar discusiones sanas,
                        de convivencia, esas que alcanzan soluciones consensuadas
                        basadas en el trabajo en equipo y entregan sensaciones de
                        satisfacción y alegría por lo logrado.

                        Todos somos responsables de proponer, los éxitos y fracasos
                        de nuestra organización dependen del compromiso de todos.
                        Buscamos propuestas, cuéntanos la tuya.










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