Page 480 - HOI GIANG - TAM MACLE

- Đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu nhất qua nhiều nhiệm kỳ những chưa có

những tiêu chí cụ thể và giải pháp khoa học để khắc phục. Tình trạng chạy chức,

chạy quyền, chạy tuổi, chạy bằng cấp…chưa được ngăn chặn, đẩy lùi…chính những

9
hạn chế này đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng.
- Không ít cán bộ, đảng viên có những biểu hiện dao động, mất phương

hướng…dẫn đến biểu hiện TDB – TCH ảnh hưởng trực tiếp đến niềm tinh của

nhân dân với Đảng với chế độ

- Nhiều khuyết điểm, sai phạm của tổ chức đảng, đảng viên chậm được phát

hiện, kiểm tra, xử lý hoặc xử lý kéo dài, nên kỷ cương, kỷ luật ở một số nơi chưa

nghiêm.
10
- Chưa phát huy được sức mạnh tổng hợp của cả HTCT, của nhân dân trng

phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng

phí chưa đạt mục tiêu, yêu cầu. Tham nhũng, lãng phí vẫn còn nghiêm trọng, với

những biểu hiện ngày càng tinh vi, phức tạp, xảy ra trên nhiều lĩnh vực, ở nhiều
cấp, nhiều ngành, làm cản trở sự phát triển kinh tế - xã hội, gây bức xúc trong dư

11
luận .
- Một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa gương mẫu trước nhân dân… Còn

có biểu hiện quan liêu, cửa quyền, chưa thật sự sau sát thực tế, cơ sở. Tình trạng

12
nói không đi đôi với làm, nói nhiều làm ít chậm được khắc phục.
Nguyên nhân của tồn tại, khuyết điểm:

- Nguyên nhân cuả những hạn chế, khuyết điểm là do xây dựng Đảng cầm

quyền trong điều kiện phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ

nghĩa, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN và hội nhập quốc tế là vấn đề mới

và khó, phải vừa làm, vừa tìm tòi.

- Chưa thật sự phát huy dân chủ trong Đảng, phát huy vai trò giám sát,
tham gia của nhân dân vào công tác xây dựng Đảng.

9 Văn kiện ĐHĐBTQ lần thứ XII; tr.194
10 Văn kiện ĐHĐBTQ lần thứ XII; tr.195
11 Văn kiện ĐHĐBTQ lần thứ XII; tr.196
12 Văn kiện ĐHĐBTQ lần thứ XII; tr.197

30