Page 72 - e-catalogue FC 2017

FORMATIONS INTER POUR LES CADRES L’évaluation des compétences
des salariés : contexte et enjeux
Objectifs
3 Appréhender le dispositif d’évaluation à travers le développement RH.
3 Repérer et analyser les modalités de mise en œuvre du dispositif d’évaluation.
3 Élaborer et utiliser les principaux outils en matière d’évaluation des compétences des salariés.
Contenu
3 L’ÉVALUATION DES COMPÉTENCES :
- domaines, contexte, périmètre, objectifs,
- cohérence avec le projet d’établissement ou de service, - impact sur la qualité des prestations,
- vers un management par les compétences.
3 LES PRINCIPALES MÉTHODES D’ÉVALUATION : - la che de poste,
- la che mission,
- la méthode des « faits signi catifs »,
- l’entretien annuel d’évaluation,
- la formalisation du bilan annuel,
- le suivi des actions post évaluation.
3 ÉVALUATION DES COMPÉTENCES ET PILOTAGE DE LA FORMATION : notions transverses et complémentaires.
3 APPLICATIONS PRATIQUES AUX CONTEXTES PROFESSIONNELS DES PARTICIPANTS.
Démarche pédagogique
3 Apports théoriques.
3 Apports méthodologiques.
3 Propositions d’outils.
3 Travail sur les situations apportées par les participants.
Dans un cadre évolutif, les cadres sont progressivement amenés à repenser leur fonction qui s’est notamment renforcée en matière de ressources humaines. Ils sont ainsi un maillon essentiel de l’orga- nisation au service des orientations stratégiques du projet d’établisse- ment et de la compétence collective. Dans ce registre, il apparaît néces- saire de se doter d’outils spéci ques à l’évaluation des compétences des salariés a n d’optimiser le dévelop- pement des ressources humaines au sein de l’établissement.
PUBLIC
Cadres du champ social, médico-social et sanitaire.
INTER : Paris 10 ème
DURÉE :
TARIF :
DATES :
2017
Michèle VAN DE PORTAL
Consultante RH dans le champ social
et médico-social depuis plus de 20 ans. (voir p.88)
2 jours - 14 heures 558 Euros
mars
18, 19 septembre
FORMATRICE
2, 3
ou
72
Bulletin d’inscription p.91 et en ligne - Sur mesure, sur site p.73 www.irtsparisidf.asso.fr