Page 2 - Dangers et prévention - Concepts et principes généraux_Neat
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Recherche des mesures de sécurité
À partir des principes généraux de prévention définis dans le Code du travail ( Art. L230-2), on peut
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établir une hiérarchie des mesures de sécurité en les classant en quatre catégories :
PRÉVENTION
intrinsèque
(Suppression/Réduction) PROTECTION
Collective / Individuelle INSTRUCTIONS
Priorité 1 2 3 4
d’action
Phénomène Eviter autant de Instructions pour
dangereux phénomènes dange- éviter le phénomène
reux que possible dangereux
Situation Limiter (éviter ou Éviter les mises en Instructions pour
dangereuse réduire) l’exposition situation dangereuse éviter la mise en
aux phénomènes situation dangereuse
dangereux inévitables
Événement Limiter l’apparition Instructions pour
dangereux d’événements éviter l’apparition
dangereux d’événements
dangereux
Évitement Éviter le dommage par Éviter le dommage Instructions pour
du des dispositifs de par le port d’E.P.I. éviter le dommage
dommage limitation ou de
retenue
Réduction Réduire le dommage Instructions pour
du par le port d’E.P.I. réduire le dommage
dommage
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Mesures de sécurité : Moyen qui élimine un phénomène dangereux ou réduit un risque. (EN 1050)
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Catégories
Mesures de ‘prévention intrinsèque’ : Mesures qui consistent à éviter ou réduire autant de phénomènes dangereux que
possible en choisissant convenablement certaines caractéristiques de conception et, limiter l’exposition des personnes aux
phénomènes dangereux inévitables ou qui ne peuvent être suffisamment réduits ; ceci s’obtient en réduisant le besoin, pour
l’opérateur, d’intervenir dans des zones dangereuses.( EN 292-1 )
Mesures de ‘protection collective’ : Mesures destinées à protéger plusieurs personnes des phénomènes dangereux en
supprimant ou en réduisant les situations dangereuses, exemple : isolation phonique des locaux, aspiration des fumées et/ou
vapeurs nocives à la source, système de ventilation, etc. …
Mesures de ‘protection individuelle’ : Mesures destinées à protéger uniquement l’opérateur.
Instructions : information de la personne, les informations peuvent être visuelles (affiche, pictogramme, voyant …) ou
sonores (sirène …). Elles peuvent être données à l’occasion d’une formation (consignes, procédures, autorisation,
habilitation électrique, CACES ou équivalent …)
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