Page 11 - 129.SAYI TASLAK

sayı:129 / NİSAN-MAYIS-HAZİRAN 2019 sayı:129 / NİSAN-MAYIS-HAZİRAN 2019

GÜNDEM zaretçi atamalarında mühendislerin işyerleri Emeğimiz ve Haklarımız İçin Maden Mühen- GÜNDEM

ile yapmış oldukları sözleşmelerde Oda Asgari disleri Asgari Ücret Tarifesi Uygulansın!
Ücret Tarifesinde belirtilen ücretin yer almasıy-
dı. Böylelikle firmaların, belirlenen asgari ücreti Taleplerimiz:
vermeyi taahhüt etmeleri sağlanmaktaydı. Aksi
halde vize işlemi gerçekleştirilmiyordu. Odamı- 1. Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlü-
zın, maden mühendislerinin hakları için daimi ğü (MAPEG) tarafından yapılan tüm işlemlerde
nezaretçi atamalarında sürdürdüğü bu direngen Oda vize istenerek, maden mühendisi ücretleri-
tutum yine bazı işyerlerini rahatsız nin “TMMOB Maden Mühendisleri Odası
etmiş ve siyasi iktidar üzerinden Maden Mühendisliği Asgari Ücret Ta-
yapılan baskı sonucu Maden rifesi’ne uygunluğu denetlenerek, as-
Kanunu ve ilgili yönetmelikle- gari ücret tarifesine uyan dosyalar
rinde, Oda Vizesi uygulaması kabul edilsin!
kaldırılmıştır. Odamızın da-
imi nezaretçi atamalarındaki 2. Sosyal Güvenlik Kurumu
vize yetkisi acilen geri veril- (SGK), maden mühendisi ücret-
MADEN MÜHENDİSLERİ ASGARİ ÜCRET TARİFESİ UYGULANSIN melidir. lerinin “TMMOB Maden Mühen-
disleri Odası Maden Mühendisliği
İMZA KAMPANYASI Odamız Asgari Ücret Belirle- ödenmediği denetlesin, uyulmaması
Asgari Ücret Tarifesi’ne göre ödenip
yebilir, Protokol Olsun Olmasın
SGK Denetlemek Zorundadır! durumunda yaptırım uygulasın!
Ücretli çalışan maden mühendislerinin önemli
sorunlarından bazıları, mevsimlik çalışma, düşük O dönemde Odamız ile şubelerimiz tarafından Mühendislerin asgari ücret hakkı yönetmelik ya
ücret, ücreti zamanında ya da hiç alamama, uzun SGK`ya ve işyerlerine yapılan bildirimler sonucu da protokollerle gasp edilemez. Odamız Anaya- TMMOB Maden Mühendisleri Odası olarak,
çalışma saatleri ve SGK priminin gerçek ücret meslektaşlarımızın SGK primleri kontrol edile- sa`nın 135. Maddesinde tanımlanmış kamu ku- emeğimiz ve haklarımız için; tüm meslektaşla-
üzerinden ödenmemesi gibi sorunlardır. Mühen- rek, asgari ücretten düşük ücretler için işyerleri- ruluşu niteliğinde bir meslek örgütüdür. Odamız, rımızı, madenlerden, tesislerden, şantiyelerden,
dislerin uzun çalışma saatlerine karşılık düşük ne uyarılar yapılmış, cezalar kesilmiş ve bu saye- Mühendislik ve Mimarlık Hakkındaki Kanun, ofislerden güçlerini birleştirmeye ve dayanışma-
ücret ve eksik SGK primleri ile çalıştırılmalarının de maden mühendislerinin ücretlerinin Odamız 6235 Sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odala- ya çağırıyoruz!
önüne geçilebilmesinin bir yolu, güvenceli iş ta- tarifesine yükseltilmesi sağlanmıştı. rı Birliği Kanunu ve Oda Ana Yönetmeliğinden
lebimizle birlikte, TMMOB Maden Mühendisleri aldığı yetki ile Maden Mühendislerinin Asgari Maden Mühendislerinin Hakları Var!
Odası Asgari Ücret Tarifesi ile TMMOB Maden “İşbirliği Protokolü” SGK tarafından tek taraflı Ücretini belirleme hakkına sahiptir. Resmi Gaze-
Mühendisleri Odası Serbest Maden Mühendisliği feshedildi te`de yayımlanan Odamız Ana Yönetmeliği`nde Düşük Ücretlerle Çalışmaya Son!
Hizmetleri Uygulama, Tescil, Denetim ve Belge- Ancak meslektaşlarımızın emeğinin, alın terinin “Maden mühendisliği hizmetleri ile ilgili asgari
lendirme Yönetmeliği`nin uygulanmasıdır. karşılığı olan ücreti alması için yürüttüğümüz ücretleri belirlemek, tip sözleşmeleri oluşturmak Güvencesizliğe Son, Güvenceli İş, Güvenli Ge-
çalışmalarda bir dayanak olan bu Protokol kimi ve belirlenen asgari ücretler doğrultusunda fa- lecek Haktır!
işyerlerini rahatsız etmiş ve siyasi iktidar üzerin- aliyet gösterilmesi için her türlü tedbiri almak”
“SGK ile TMMOB Arasında İşbirliği Protoko- den yapılan baskı sonucu, 31 Temmuz 2012 ta- maddesiyle, Odamızın asgari ücret belirleme ve
lü” ve Odamız Çalışmaları rihinde imzalanan “SGK ile TMMOB Arasında takip etme yetkisi olduğu açık bir biçimde belir- TMMOB Maden Mühendisleri Odası
İşbirliği Protokolü” , ne yazık ki SGK tarafından tilmiştir. SGK Protokol olsun olmasın, denetim Yönetim Kurulu
Çalışma yaşamındaki esnekleşmeden mağdur 9 Haziran 2017 tarihinde tek taraflı olarak feshe- görevini yapmak zorundadır. 10 Haziran 2019
olan genç mühendis ve mimarların başlattığı mü- dilmiştir.
cadeleler sonucu 31 Temmuz 2012 tarihinde TM-
MOB ile SGK arasında “Asgari Ücret Protokolü” Odamızın Daimi Nezaretçi Atamalarındaki
imzalanmıştır. Odamız, bu protokol ile üyelerin Vize Yetkisi Geri Verilmelidir
ücretlerini takip etme olanağı elde etmiş ve pro-
tokole uymayan işyerlerini, yaptırım yapması için Maden mühendisleri asgari ücretini takip etti-
SGK‘ya bildirmiştir. ğimiz bir başka dayanak noktası da, Daimi Ne-

10 11