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团仅限推报 2 人，其它联办社团仅限推报 1 人。

4.2019 年度企业文化建设优秀管理者

在企业中负责企业文化建设工作的领导、部门负责人及

有关工作人员，创建的企业文化建设体系运行有效，成为本

单位认同的企业文化核心人物或先进典型，领导的企业文化

建设工作对企业生产经营推动作用明显，认真研究企业文化

建设经验，在企业文化理论研究上有所创建，其成果在市级

以上会议上交流或正式出版发表者，自愿提出申请，所在单

位同意推荐本人申报。

5.2019 年度工匠精神奖

在各自工作岗位上有着精益求精、严谨细致，追求完美、

具有优良的职业精神。彻底而又纯粹的工匠追求和工匠精神，

追寻造物极致，勇于攻坚克难、创新超越，具有创新创造的

优秀品质，追求以创新为内核、以敬业为动力、执著为底色

的精神。在国家、省、市、区及企业获得过劳模奖项的优先。

每个企业控制在 1 人。

6.2019 年度企业文化建设优秀理论成果

参评文章由各省市文化社团推荐，要求具有原创性、时

代性和创新性，观点应鲜明，论证要充分，题材要精炼，见

解要独到。每人限报一篇，字数控制在 5000 以内，文前须

附作者小传，并将以上材料的电子版于 9 月 1 日前发送至长

沙峰会组委会秘书处。

二、申报方式与要求

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