Page 59 - ANPI-Gabon - Diagnostic & Plan strat - Présentation DG -

1. Remeire à niveau les ou'ls de communica'on et l’accès à l’informa'on
ALIGNER les ressources en interne (1/2) RAPPEL DU DIAGNOSTIC |
Service Ges2on Documentaire & Courrier
Service Affaires Juridiques
Service Audit & Contrôle de Ges2on
Service SI
Service Communica2on
& Rela2ons Publiques
Conseiller Technique
Conseiller Financier
Conseiller Juridique
Consultante Externe Communica2on
Chargés d’Etudes
Assistante DG
Chauffeurs
Chargée
de l’évènemen'el
Chargée
des rela'ons presse
Chargée des rela'ons publiques (protocole)
Direc2on Générale
Chargée de l’accueil aéroport
Conseil d’Administra2on
DFDE Produit 1 Direc'on
de la Formalisa'on & du Développement des Entreprises
DEAE Produit 2 Direc'on de
l’Entrepreneuriat et de l’Accompagnement des Entreprises
Service Appui à l’Entrep. des femmes et des jeunes
DPI Produit 3 Direc'on
de la Promo'on des Inves'ssements
• Redondance entre les ac'vités de :
• La DFDE et la DEAE (accompagnement),
• La DSM et la DPI (organisa'on des évènements et veille)
• Faiblesse en ressources humaines de la DPI
• Faiblesse en ressources humaines de la DSM notamment en comparaison avec le Service Communica2on & Rela2ons Publiques
DSM
Direc'on
de la Stratégie et du Marke'ng
DAF
Direc'on
Administra've et Financière
PPP
Cellule Partenariats Public-Privé
Service Immatricula2on
Service Promo2on & prospec2on
Service Etude et Stratégie
Service Comptabilité / Finance
Service Agrément
Service Promo2on Entrepreneuriat et
Forma2on
Service Facilita2on
Service Intelligence Economique
Service Ressources Humaines
Service Développement des entreprises
Service Accompagnement
Service Suivi
Service Marke2ng
Service Moyens Généraux
Service Compé22vité
Chargée Infographies
Source : ANPI-Gabon
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