Page 23 - Revista Gestión de Cambio - Edición 1 - Marzo 2019

INCLUSIÓN LABORAL: CENTRO DE REHABILITACIÓN

adulta está en situación de discapacidad
(2.606.914 personas) y el 5,8% de la población
Y lo hemos hecho desde el convencimiento de
que contar con compañeros de trabajo que
viven en situación de discapacidad
(física, social, cognitiva, psiquiátrica, etc.)
signi ca un enorme y valioso aporte a los
procesos productivos, creativos o de
crecimiento. Son muchos las personas en
situación de discapacidad que trabajan en
nuestros centros, y ellos todos los días nos
estimulan y enseñan algo.

Son el caso de Luisa Mimiza y Juan Pablo
González, quienes con diversos grados y tipos
de discapacidad no sólo han sido incluidos
laboralmente, sino que son
activos actores de la vida de nuestro centro.

Sin invisibilizar su discapacidad, hemos
establecido relaciones como con cualquier
otro compañero, de manera horizontal, con
con anza, responsabilidad mutua y
respeto.
Juan Pablo González – Funcionario del Centro
de Rehabilitación.

Corporación de Rehabilitación Club de Leones Cruz del Sur.

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