Page 29 - Revista Gestión de Cambio - Edición 1 - Marzo 2019
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PSICOLOGÍA PREVENTIVA: CUMPLIR VERSUS LOGRAR
Con un n netamente explicativo, hablaremos
del “Cumplir” versus el “Lograr”. Donde
intencionalmente y sólo para este efecto,
daremos a la palabra “cumplir” una
connotación medianamente negativa,
menoscabándola en su signi cancia. Lo
anterior, comparativamente con la palabra
“Lograr”, a la cual nos referiremos de acuerdo a
una serie de atribuciones positivas, que
esperamos que al nalizar el artículo,
adquieran mayor sentido.
Nos desenvolvemos día a día, interactuamos y
ejecutamos una serie de acciones que tienen
que ver con nuestro desempeño, sea este
laboral, social, familiar u otro.
Podemos hacer el ejercicio de determinar qué
Patricio Santis Guerrero - Psicólogo Organizacional cosas que hacemos día a día, las hacemos sólo
(MBA). Coach Ontológico por Cumplir. Es decir, las realizamos sin una
motivación mayor y muchas veces para evitar
alguna posible consecuencia negativa o mal
H rato. Donde las energías desenvueltas en
abitualmente nos hemos encontrado con la
situación de haber implementado una muy dichas acciones obedecen a obtener una
buena herramienta, asociada a la gestión en conformidad con ese cumplimiento.
una organización y nos encontramos después
de un tiempo con que no está entregando los Por otro lado, hay muchas cosas que hacemos
resultados que nosotros esperamos. desde el Logro, es decir, con el objetivo de
Lograr algo que yo espero. En este tipo de
Algunas veces responsabilizamos o dudamos acciones la motivación es diferente, porque
de la efectividad real del instrumento y otras, detrás de ella hay algo que para mí tiene real
decimos que lo que ocurre es que las personas importancia, por lo cual incluso, no sólo hay
no se la están tomando con la seriedad que una motivación mayor, sino que también
amerita. mayor esfuerzo y rigurosidad.
Es así como un número importante de Por ejemplo, frente a la necesidad de la
herramientas de gestión no estarían ejecución de una tarea que para mí no tiene
cumpliendo con sus objetivos a cabalidad. mayor sentido, pero que igualmente la debo
realizar. Es posible que la ejecute sólo por Cumplir.
En esta oportunidad plantearemos una
situación que se da reiteradamente y en Y frente a una tarea que en términos
diferentes ocasiones, donde la efectividad de personales le conceda un sentido de mucha
una herramienta de carácter técnico se importancia y alcance a ser importante para
verá re ejada, necesariamente, en el mí, es muy posible que la realice no sólo para
comportamiento que adopten las personas Cumplir, sino que también para Lograr algo.
implicadas en su implementación y desarrollo.
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