Page 54 - MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO PARA ALCALDÍAS
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Las denominaciones de clases de cargos, así como su ordenación y la indicación de
aquéllos que sean de carrera, serán aprobadas por el Alcalde mediante Decreto. Las
denominaciones aprobadas serán de uso obligatorio en la Ley de Presupuesto y en los
demás actos y documentos oficiales, sin perjuicio del uso de la terminología empleada para
designar, en la respectiva jerarquía, los cargos de jefatura o de carácter supervisorio.
Se considerarán cargos de confianza y de libre remoción aquéllos cuyas funciones
requieren un alto grado de confidencialidad en los despachos de las máximas autoridades
de la Alcaldía, y en específico los cargos de Gerente Municipal, Gerentes de Primera
Línea de Recursos Humanos, de Administración y Finanzas, de Gerencia Estratégica y
Presupuesto, Gerencia de Prensa Protocolo y Relaciones Institucionales, Gerencia de
Desarrollo Social, Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura, el Tesorero Municipal,
el Consultor Jurídico, así como también los Jefes de Coordinaciones y de las Divisiones y
respectivas. También se considerarán cargos de confianza aquéllos cuyas funciones
comprendan principalmente actividades de fiscalización e inspección de rentas.
La estructura antes referida se diseñó sobre la concepción de un proceso originario de una
Alcaldía en ciernes, y que su Acto Fundacional comienza con una estructura nueva; es por
esta razón que todos los cargos se inician en el grado correspondiente a la especialización
u oficio pero en el paso 1 de la escala de remuneraciones aprobadas y se
institucionaliza mediante Decreto de la Máxima Autoridad. Adicionalmente, debe
mencionarse el incremento del grado de profesionalización de la plantilla de personal y el
enfoque gerencial con la inclusión de la figura del Gerente Municipal y el Cuerpo de
Gerentes en las áreas prioritarias de la Institución, partiendo de la definición que Gerente
es aquel recurso que Planifica.
Este Sistema de Clasificación de Cargos y definición correspondiente de Funciones,
marcará un hito importante en la Evolución de la Institución, pues de aplicarse como se
propone se instaura en su seno la Carrera del Funcionario Municipal de la Alcaldía.
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