Page 13 - Demo
P. 13
التفريغ:
يتم تفريغ المتدرب أثناء الدورة التدريبية .
تقييم المتدربين :
يتم تقييم المتدربين وفق المراحل التالية : تقييـم المتـدرب بعـد التدريـب لقيـاس درجـة التعلـم الـذي حصـل عليـه ، ودرجـة ا سـتفادة مـن البرنامـج التدريبــي مــن خــ ل اســتمارة تقييــم ، وتقديــم اختبـاراتنهائيـةلتحٍديـدمسـتوىالتعلـمللمتـدرب ، وتجــرى هــذه ا ختبــارات تحريريــًا أو عمليــًا بعــد
اعتمادهــا مــن الجهــة المختصــة. تقييــم المتــدرب للبرنامــج التدريبــي لقيــاس مــدى فعاليــة المــادة التدريبيــة والمحاضــر والتنظيــم وذلــك بهــدف تحقيــق رضــا المشــاركين عــن فعاليتــه ا نيــةً والتعديــ ت المفتــرض إجرائهــا عليهــا مســتقب . تقييـم تطبيـق المهـارات والمعلومـات المكتسـبة مــن التدريــب فــي واقــع العمــل بعــد ث ثــة أشــهر وذلــك بقيــاس مــدى تطبيــق المتــدرب لمــا تــم ا لمـام بـه مـن معـارف ومهـارات حـداث التغييـر فــي الســلوك الفــردي أو إحــداث التطــور فــي ا داء مـن خـ ل التأكـد مـن تكـرار تطبيـق المهـارات المكتسـبة مـن التدريـب ، وهـل أصبـح المتـدرب علـى درايــة تامــة بالمهــاراة المكتســبة مــن عدمــه ؟
13
مسؤوليات الوحدة التنظيمية ا خرى:
تلتزم الوحدات التنظيمية بتقديم كل ا حتياجات ا داريــــة المتعلقة بعمليات ا ثـــر الـعـائـد من الـتـدريـب ( نقل مـعـرفـة، تصميم بـرنـامـج عمل
ميداني، تقييم، ... ). يتعين على منسقي الـوحـدات التنظيمية أن يقدموا كل أنـواع الدعم دارة التدريب وفي الوقت المناسب حسب كل حالة. تـــلـــتـــزم الـــــوحـــــدات الــتــنــظــيــمــيــة بــتــقــديــم كـل ا حتياجات ا دارية المتعلقة باحتياجات التدريب وبا ستبيانات.
