Page 24 - Demo
P. 24
إدراك أهمية ان يقوم الموظف بترشيح نفسة لجوائز التميز القدرة على تغطية متطلبات أوسمة التميز الموظيفي المعرفة التامة لفوائد جوائز ا فراد وتأثيرها على نجاح الفرد
المخرجات
المحتـوى
الطريق إلى المنصة (التجهيز وا ستعداد للفوز بأوسمة التميز)
تشجيع الموظفين على التقدم على جوائز التميز التعرف على أسرار الموظفين المتميزين التعرف على متطلبات ومؤشرات معايير التميز بيان المنافع التي يحصل عليها الموظف نتيجية ترشحه
نشر مفهوم التميز الوظيفي أسرار واستراتيجيات التميز في العمل
الفهــم العميــق لمؤشــرات التميــز وفقــا لمتطلبــات جوائــز «أوســمة التميــز الحكومــي»
ثمار جائزة التميز للموظفين السمة المشتركة لحاصدي جوائز التميز
ا هـداف
معرفة - مهارة
مكتسبات البرنامج
برامج
عدد البرامج
محاضرة - عرض تقديمي - تمارين
تقنيات التدريب
داخلي
المحاضر
تطبيق منهجية قياس أثر التدريب
أساليب قياس ا ثر العائد من التدريب
يوم واحد / 5 ساعات
المدة / الساعات
تطوير كوادر ا قامة والجنسية والمنافذ القيادية وا ختصاصية
ارتباط البرنامج باستراتيجية ا دارة العامة
إدارة التدريب وتطوير ا داء - مركز التدريب
الجهة المنظمة / مكان ا نعقاد
24
