Page 62 - Demo
P. 62
البروتوكول وا تيكيت
تعريف المتدربين بمفاهيم وأساسيات كل من ا تيكيت والبروتوكول والفرق ما بينهما اكتساب المعرفة والمهارات ال زمة والمتعارف عليها دوليا في التعامل مع كبار الشخصيات والضيوف الرسميين وفي مختلف المناسبات والفعاليات والمحافل المحلية والدولية إكتساب المهارات ال زمة في مجال ا تيكيت ا جتماعي وتطبيق ا تيكيت في تعام تهم اليومية إكساب المشاركين المعارف والمهارات ال زمة لضبط العملية ا دارية داخل بيئات العمل ا داري بما يحقق إحترام وكفاءة وفاعلية ممارسة النظم ا خ قية (ا تيكيت ) في بيئة العمل
ا هـداف
مهارات ا تيكيت والبرونوكول القدرة على التصرف بشكل ئق وفقًا ساسيات البروتوكول وا تيكيت في المحافل المحاية والدولية مهارات اختيار الم بس المناسبة واتقان آداب المائدة
المخرجات
الحديث بلغة أجنبية ا صغاء (كسب مهارات ا نصات الجيد) احترام المواعيد إتيكيت الحديث التليفوني الم بس إتيكيت الو ئم والحف ت الرسمية إتيكيت الزيارات ا جتماعية
ا تيكيت (تعريفة، نشأته، أهميته) الفرق ما بين ا تيكيت والبروتوكول البساطة، التواضع، ا بتسامة المصافحة التقديم والتعارف الحديث مع ا خرين (ا خطاء الفادحة في الحديث)
المحتـوى
معرفة - مهارة
مكتسبات البرنامج
برنامج واحد
عدد البرامج
محاضرة - عرض تقديمي - تمارين
تقنيات التدريب
داخلي
المحاضر
تطبيق منهجية قياس أثر التدريب
أساليب قياس ا ثر العائد من التدريب
أيام / 15 ساعة
المدة / الساعات
تطوير كوادر ا قامة والجنسية والمنافذ القيادية وا ختصاصية
ارتباط البرنامج باستراتيجية ا دارة العامة
إدارة التدريب وتطوير ا داء - مركز التدريب
الجهة المنظمة / مكان ا نعقاد
62
