Page 82 - Classeur complet CCN 2017_SITEWEB
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GRILLES «CLASSIFICATION DES EMPLOIS»
Employés et ouvriers - Niveau 1(3)
CRITÈRES CLASSANTS (1) FILIÈRES/EMPLOI REPÈRES (2)
• COMPÉTENCES et CONNAISSANCES Filière COMMERCIALE
- Employé(e) de vente ou de magasin débu-
Emploi qui n’exige pas de compétences
spécifiques ni de connaissances particulières tant
et sans formation dans le métier
Filière ADMINISTRATIVE
• COMPLEXITÉ DU POSTE - employé(e) de bureau débutant
Débutant
Exécute des tâches simples et répétitives
concernant une seule activité
L’Adaptation à l’emploi est immédiate
• AUTONOMIE et RESPONSABILITÉS Filière SERVICES TECHNIQUES ET LOGISTIQUE
Exécute des tâches courantes dans le res- - employé(e) de nettoyage
pect des instructions, applique les consignes - manutentionnaire débutant(e)
détaillées
• COMMUNICATION et DIMENSION Filière ATELIER
RELATIONNELLE
Emploi qui nécessite de savoir communiquer sur - ouvrier (ère) (e) débutant(e)
des sujets courants : écouter, informer et formuler - employé(e) d’atelier débutant(e)
(le client, un collègue, un fournisseur, son respon-
sable…)
(1) Q uelle que soit la filière, les quatre critères classants viennent en appui de l’emploi repère. Ils permettent
d’apprécier les exigences minimales auxquelles l’emploi doit répondre concomitamment pour pouvoir y
être classé (voir article 2 chapitre XII)
(2) Liste non exhaustive (voir article 3 chapitre XII)
(3) Voir article 6 chapitre XII «reconnaissance de la formation»
XII.-6
