Page 72 - งานนำเสนอ PowerPoint
P. 72
67
กำรสร้ำงควำมสัมพันธ์ระหว่ำงบุคคลในกำรป ิบัติงำน
การสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลในการปฏิบัติงาน หรือเพื่อนร่วมงานนั้นคล้าย
กับการสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลอื่นในสังคมมีหลักการปฏิบัติดังนี้
แสดงการมีส่วนร่วมในกลุ่มท างาน
1. ให้ควำมเคำรพต่อตนเองและผู้อื่น การท างานร่วมกัน หากเรามีความ
เคารพต่อความรู้ความสามารถของตนเองแล้ว คนงานที่ได้ก็ออกมาดีตามที่หวัง ใน
ขณะเดียวกันถ้าเราเคารพความรู้ความสามารถของผู้ร่วมงานด้วย งานก็จะสัมฤทธิ์ผล
ตามที่ต้องการ
2. เป็นผู้ที่มีส่วนร่วมในกลุ่มอย่ำงแท้จริง ไม่ว่าจะเป็นความคิดเห็น การ
ปฏิบัติหรือการตัดสินใจ จงอย่าท าตนเป็น เหลือบ ที่แฝงตัวอยู่กับผู้อื่น คอยแต่กับกิน
ท าลาย มีให้ประโยชน์แก่พูดที่ตนอาศัย จงเป็นผู้ให้มากกว่าเป็นผู้รับด้วยการให้ความ
ร่วมมือในงานของกลุ่มอย่างแท้จริง
3.ท ำควำมเข้ำใจต่อบทบำทของกันและกัน ไม่ก้าวก่ายสู่รู้ในหน้าที่การงาน
ของผู้อื่นต้องระลึกถึงอยู่เสมอ ว่า ขอบข่ายอ านาจหน้าที่ของตนมีแค่ไหน ดังกล่าว ที่ว่า
“เป็นพยาบาลอย่าท าตัวเป็นหมอ เป็นเสมียนทนายความอย่าท าตัวเป็นทนายความเสีย
เอง”
4.อดทนต่อป ิกิริยำต่อต้ำน ไม่ว่าจะกู้ร่วมงานหรือหัวหน้างานให้คิดเสียว่า “
คนรักเราเท่าผืนหนังคนชังเท่าผืนเสื่อ” อย่าหวังว่า ทุกคนที่เรารู้จักจะรัก เห็นดีเห็นชอบ
กับเราไปทุกเรื่อง
