Page 119 - แผนปฏิบัติการ 2562
P. 119
ล าดับที่ 19 โครงการสวัสดิการขวัญก าลังใจครู
ชื่อผู้รับผิดชอบโครงการ นางอนุรี สุขเจริญ นางสาวเมวดี พรมศิริ นางสาวศริญญา บุญวิเศษ
ฝ่ายบุคลากร
ความสอดคล้องกับพันธกิจระดับองค์กร ข้อที่ 4
ความสอดคล้องกับกลยุทธ์สถานศึกษา ข้อที่ ๔.2, 5.3
ความสอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษา มาตรฐานที่ 2
1. หลักการและเหตุผล
ขวัญก าลังใจเป็นสิ่งส าคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพให้บุคลากรในการปฏิบัติหน้าที่ ดังนั้นเพื่อเป็นการ
เสริมสร้างขวัญก าลังใจให้กับบุคลากร โรงเรียนเมรี่อิมมาคุเลตคอนแวนต์ จึงจัดให้มีโครงการสวัสดิการร่วมกับ
ขวัญก าลังใจส าหรับบุคลากรภายในโรงเรียน เพื่อพัฒนาศักยภาพทางด้านความรู้ บูรณาการทางด้านจิตใจและ
สุขภาพอนามัย สร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ และท างานอย่างมีความสุข เกิดความ
รักสามัคคีในโรงเรียน
2. วัตถุประสงค์การด าเนินงาน
วัตถุประสงค์โครงการ
ที่ กิจกรรม วัตถุประสงค์
๑ กิจกรรมทัศนศึกษา ๑. เพื่อสร้างขวัญก าลังใจให้บุคลากรในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็ม
บุคลากร ความสามารถ และมีประสิทธิภาพ
๒ กิจกรรมขวัญก าลังใจ ๒. เพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่บุคลากรในการจัดสวัสดิการ
บุคลากรอายุงานนาน ต่างๆ ตามสมควร
๓ กิจกรรมสวัสดิการครู
เกษียณ
๔ กิจกรรมครูดีเด่น
๕ กิจกรรมเสริมขวัญก าลังใจ
ครู
3. ตัวชี้วัดความส าเร็จ
เงื่อนไขความส าเร็จ ระดับโครงการ ( KPI)
ความส าเร็จของกิจกรรมทั้ง 5 กิจกรรม มีค่าเฉลี่ยความส าเร็จรวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 87
แผนปฏิบัติการประจ าปีของ โรงเรียนเมรี่อิมมาคุเลตคอนแวนต์ จ.ชลบุรี ปีการศึกษา 2562 ๑๑๖
