Page 118 - เปรียบเทียบสิทธิประโยนชน์ พนร พกส ลจช

ที่ สธ ๐๒๐๑.๐๓๔/ว 107 สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี ๑1๐๐๐

12 เมษายน 2554

เรื่อง บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบํารุง) สังกัดสํานักงาน-
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข

เรียน นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดทุกจังหวัด ผู้อํานวยการโรงพยาบาลศูนย์ ผู้อํานวยการโรงพยาบาลทั่วไปทุกแห่ง

อ้างถึง 1. หนังสือสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0201.034/ว 36 ลงวันที่ 5 มีนาคม 2552

2. หนังสือกระทรวงการคลังที่ กค 0428/ว 23 ลงวันที่ 25 มีนาคม 2554

สิ่งที่ส่งมาด้วย บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ(เงินบํารุง)

ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้จัดทําบัญชีโครงสร้างอัตรา
ค่าจ้างของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ(เงินบํารุง) สังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่กําหนด
เป็นขั้นต่ํา - ขั้นสูงตามประเภทวุฒิการศึกษา พร้อมกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและ
ประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ(เงินบํารุง) พ.ศ. 2552 และหลักเกณฑ์และ

วิธีการปรับขั้นค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ(เงินบํารุง) พ.ศ. 2552 แจ้งให้ส่วนราชการในสังกัด
ทราบและถือปฏิบัติ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2552 เป็นต้นไปและตามหนังสือที่อ้างถึง 2 กระทรวงการคลัง
ได้แจ้งมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2553 เห็นชอบให้มีการปรับบัญชีเงินเดือน ค่าจ้างและ

ค่าตอบแทนรายเดือนของบุคลากรภาครัฐ มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 เป็นต้นไป นั้น
เพื่อเป็นการปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าว จึงเห็นสมควรให้ลูกจ้างชั่วคราวซึ่งเบิกจ่าย

ค่าจ้างจากเงินนอกงบประมาณ(เงินบํารุง) ปรับอัตราค่าจ้างเพิ่มขึ้นในอัตราร้อยละ 5 จากอัตราค่าจ้าง ณ ปัจจุบัน
พร้อมนี้ได้แนบบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างชั่วคราวเงินบํารุง มาพร้อมหนังสือนี้ โดยให้มีผลใช้บังคับ
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 เป็นต้นไป และให้ยกเลิกบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างตามหนังสือที่อ้างถึง 1

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไปด้วย จะเป็นพระคุณ

สํานักบริหารกลาง
กลุ่มบริหารงานบุคคล
โทร 0 2590 1349-50

โทรสาร 0 2590 1424,1350