Page 9 - e-book Bahasa Indonesia kreatif Kelas XII

Tujuan Pembelajaran
Melalui kegiatan pembelajaran dengan pendekatan saintifik dan CLIL dengan model pembelajaran
discovery, peserta didik dapat mendata, menyimpulkan, mempresentasikan, menanggapi, dan
merevisisistematika dan isi surat lamaran pekerjaandengan rasa ingin tahu, responsif, dan tanggung
jawab selama proses pembelajaran dan bersikap jujur, percaya diri, serta pantang menyerah.

Materi Pembelajaran

Surat Lamaran Pekerjaan:
1. identifikasi surat
2. Isi Surat
3. Sistematika Surat
Ringkasan Materi
Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang bertujuan untuk melamar pekerjaan. Dalam surat
lamaran, diperlukan jasa pelamar yang dapat didedikasikan, seperti pengetahuan, pendidikan,
pengalaman yang menunjukan kualitas pelamar.

Selain itu, perlu juga diperhatikan lampiran-lampiran yang diminta oleh perusahaan atau instansi yang
membutuhkan tenaga kerja. Lampiran-lampiran yang bisa diminta sebagai berikut:
1. Ijazah terakhir yang sudah disahkan
2. Daftar riwayat hidup
3. Pasfoto terakhir
4. Surat berkelakuan baik dari kepolisian
5. dan lain-lain

Surat lamaran pekerjaan termasuk ke dalam surat resmi sehingga isi surat tersebut harus singkat,
padat, jelas, langsung menuju sasaran. Surat lamaran tidak boleh bersifat santai dengan bahasa yang
berbunga-bunga karena pelamar dipihak yang lemah hendaknya harus bersikap hormat, sopan, dan
tidak berlebih-lebihan.

Dalam membuat surat lamaran, selain isi, bahasa, dan keterangan-keterangan yang dilampirkan,
pembuat surat lamaran juga harus memperhatikan hal-hal berikut:

1. Tulisan
Jika tidak diisyaratkan, surat lamaran boleh ditulis dengan tangan atau dengan komputer. Baik
tulisan tangan maupun berwujud ketikan hendaknya jelas, bersih dn tidak ada coretan. Tinta yang
digunakan sebaiknya berwarna hitam.

2. Bentuk dan Kertas
Surat lamaran harus ditulis dengan bentuk yang baik, sesuai dengan sistem penulisan surat resmi
yang berlaku. Kertas yang digunakan dalam surat lamaran harus bersih dan sebaiknya kertas folio
bergaris untuk tulisan tangan dan kertas HVS untuk ketikan. Surat lamaran yang dibuat hendaknya
disajikan semenarik mungkin baik dari segi bahasa (efektivitas, penyesuaian dengan ejaan yang
berlaku, jelas, komunikatif, dan tidak menimbulkan makna ganda/ambigu), segi isi (tidak mengiba
kepada perusahaan, isinya jelas dan tidak berbelit-belit), segi struktur (memperhatikan sistematika
penulisan dan penyajian, serta menempatkan bagian-bagian dari surat lamaran pekerjaan secara
jelas).

8 | B a h a s a I n d o n e s i a K r e a t i f