Page 125 - C:\Users\YUT_THAPAKORN\Desktop\รายงานประจำปี\
P. 125

หน้ำ 122



                  หน่วยงำนที่จะประเมินควำมพึงพอใจและไม่พึงพอใจ และจัดท ำแผนกำรปรับปรุงคุณภำพกำรให้บริกำรของ
                  หน่วยงำนเสนอผู้บริหำร

                                - จัดท ำแผนปรับปรุงองค์กรทั ง 6 หมวด เสนอผู้บริหำรลงนำม เมื่อวันที่ 31 มกรำคม 2561
                  แผนปรับปรุงองค์กรทั ง 6 หมวด ได้แก่
                                  หมวด 1 ชื่อแผนปรับปรุง: แผนส่งเสริมกำรน ำองคำรและจัดกำรผลกระทบทำงลบต่อสังคม
                                  หมวด 2 ชื่อแผนปรับปรุง: กำรทบทวนแผนยุทธศำสตร์ส ำนักโรคติดต่อทั่วไป

                                  หมวด 3 ชื่อแผนปรับปรุง: กำรประเมินควำมพึงพอใจกระบวนงำนกำรคัดกรองผู้เดินทำงจำก
                                         เขตติดโรคไข้เหลือง
                                  หมวด 4 ชื่อแผนปรับปรุง: แผนกำรวิเครำะห์และจัดท ำสำรสนเทศที่จ ำเป็นส ำหรับผู้บริหำร
                                  หมวด 5 ชื่อแผนปรับปรุง: แผนสร้ำงควำมผูกพันต่อองค์กรของบุคลำกรส ำนักโรคติดต่อทั่วไป

                                         ปีงบประมำณ 2561
                                  หมวด 6 ชื่อแผนปรับปรุง: กำรพัฒนำคู่มือกำรปฏิบัติงำนของกระบวนกำรท ำงำนให้มีควำม
                                         ทันสมัยตำมห่วงโซ่แห่งคุณค่ำของส ำนักโรคติดต่อทั่วไป และส่งเอกสำรที่เกี่ยวข้องให้
                                         กลุ่มพัฒนำระบบบริหำร กรมควบคุมโรค เมื่อวันที่ 31 มกรำคม 2561

                                - จัดประชุมคณะท ำงำนพัฒนำคุณภำพกำรบริหำรจัดกำรองค์กร (รำยหมวด) ครั งที่ 1/2561
                  เพื่อพิจำรณำรำยละเอียดกิจกรรมของแผนปรับปรุงองค์กรแต่ละหมวด ดังนี
                                  เมื่อวันที่ 15 มกรำคม 2561 หมวด 1 กำรน ำองค์กำร และหมวด 3 กำรมุ่งเน้นผู้รับบริกำร

                  และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
                                  เมื่อวันที่ 11 มกรำคม 2561 หมวด 2 กำรวำงแผนเชิงยุทธศำสตร์
                                  เมื่อวันที่ 18 มกรำคม 2561 หมวด 4 กำรวัด กำรวิเครำะห์ และกำรจัดกำรควำมรู้
                                  เมื่อวันที่ 19 มกรำคม 2561 หมวด 5 กำรมุ่งเน้นบุคลำกร และหมวด 6 กำรมุ่งเน้น
                  ระบบปฏิบัติกำร

                                - คัดเลือกตัวชี วัดควำมส ำเร็จของผลลัพธ์กำรด ำเนินกำร (ตัวชี วัดผลลัพธ์ หมวด 7) ทั ง 6 มิติ ดังนี
                                  1) ผลลัพธ์ด้ำนประสิทธิผลและกำรบรรลุพันธกิจ
                                    RM 1 ร้อยละควำมส ำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน  ำหนักในกำรบรรลุเป้ำหมำยตำม

                                         แผนปฏิบัติรำชกำรขององค์กร
                                    RM 2 ร้อยละเฉลี่ยควำมส ำเร็จถ่วงน  ำหนักในกำรบรรลุเป้ำหมำยตัวชี วัดค ำรับรองกำร
                                         ปฏิบัติรำชกำรของหน่วยงำน มิติที่ 1 ด้ำนประสิทธิผล
                                  2) ผลลัพธ์ด้ำนกำรให้ควำมส ำคัญกับผู้รับบริกำรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

                                    RM 3 ตัวชี วัดค ำรับรองฯ หน่วยงำน ที่ 2.2 : ระดับควำมส ำเร็จของกำรพัฒนำงำน
                                         บริกำรของหน่วยงำน
                                  3) ผลลัพธ์ด้ำนกำรมุ่งเน้นบุคลำกร
                                    RM 4 ร้อยละควำมส ำเร็จของกำรบริหำรทรัพยำกรบุคคลของหน่วยงำน

                                    RM 5 ตัวชี วัดค ำรับรองฯ หน่วยงำน ที่ 6 ระดับควำมส ำเร็จของกำรเสริมสร้ำงควำมสุข
                                         ของบุคลำกรในหน่วยงำน (Happinometer)
   120   121   122   123   124   125   126   127   128   129   130