Page 2 - E-book
P. 2

เรียบเรียง : พรนิภา เอี่ยมผดุง/ Infographic : ธิติยา กิดวน ,ชุติมาศ มนูรัตนปกรณ





                           ข้าราชการที ดี





                               รุ่นที  ๒๗ และ ๒๘ ป งบประมาณ ๒๕๖๒


























       “หลักการเป นข้าราชการที ดี บทบาทหน้าที             หลักสูตร "ข้าราชการที ดี"

                    จิตสํานึก คุณธรรม
                                                          เปนการปลูกปญญาใหกับตนกลาใหมของกระทรวงพาณิชย
            จร  ยธรรมของการเป นข้าราชการ”                 ทําใหขาราชการที่บรรจุใหมไดรับการปลูกฝงปรัชญาการเปนขาราชการที่ดี


        เปนการบมเพาะสรางความรูความเขาใจบทบาทหนาที่  เสริมสรางสมรรถนะและทักษะที่จําเปนสําหรับการปฏิบัติงานราชการ
        ความรับผิดชอบตองานราชการ เรียนรูอุดมการณ จรรยา  สงเสริมคุณธรรมและจริยธรรม การทํางานเปนทีม และพัฒนาเครือขายในการ
                                                          ทํางาน รวมถึงเปนการสรางสายสัมพันธที่ดี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและ
        บรรขาราชการอันเปนแบบอยางที่ดี เพื่อใหเขาใจถองแท
        ถึงหลักการปฏิบัติงานภาคราชการที่คํานึงถึงประโยชน  กัน และเรียนรูแนวทางประพฤติปฏิบัติตนของขาราชการที่ดี ตามศาสตรพระ
                                                          ราชาที่สําคัญเพื่อมาปรับใชในการปฏิบัติหนาที่ โดยขาราชการที่ไดรับการบรรจุ
        ของสวนรวม ใหเกิดจิตสํานึกและทัศนคติที่ดีตอการ
                                                          ใหมของกระทรวงพาณิชยทุกคนจะตองผานการบมเพาะใหเปนตนกลาที่พรอม
        ทํางานเพื่อประชาชน รวมถึงนอมนําหลักการทรงงาน
                                                          จะเติบโตและทําคุณประโยชนใหแกแผนดิน ซึ่งในปงบประมาณ 2562
        หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และพระราชจริยวัตรของ    กระทรวงพาณิชยไดผลิตตนกลาที่พรอมเติบโตประมาณ 175 ราย เพื่อเปน
        พระบาทสมเด็จพระปรมินมหาภูมิพลอดุลยเดช มาปฏิบัติ   กําลังสําคัญในการพัฒนาองคกรและประเทศชาติอยางยั่งยืน

        และปรับใชกับการดําเนินชีวิตทุกรูปแบบ
                                                          “ความรู้ ทักษะ

            “พันธมิตร เคร อข่าย”                          ที จําเป นต่อการปฏิบัติราชการ”

                                                          เปนการสรางความรูความเขาใจในการปฏิบัติงานราชการอยางถูกตอง ตาม
        เปนการสรางความคุนเคย การทํางานแบบ Team Work    กฎ ระเบียบ ขอบังคับที่เกี่ยวของและจําเปนตอการปฏิบัติราชการเพื่อเปน
        การสรางความอดทนและความสามัคคี สามารถปรับเปลี่ยน  หลักการปฏิบัติงานที่มีระบบและแบบแผน รวมถึงสามารถยึดเปนหลักใน
        เรียนรูและแลกเปลี่ยนแนวความคิด ทัศนคติตอกันเพื่อสราง  การทํางานไดอยางมีคุณภาพอีกดวย

        และพัฒนาเครือขายภายในองคกรใหมีชองทางในการติดตอ
        ประสานงานที่ขยายวงกวางมากยิ่งขึ้นเพื่อใหการทํางาน

        สามารถบรรลุเปาหมายไดอยางรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

                                                                   PERFECI YO WORK

                                                                   APPLICATION
   1   2   3   4   5   6   7