Page 178 - SUMARIO 2013
P. 178

Al-Anon Responsabilidad Compartida
2a PARTE DEL INFORME DE DELEGADOS.
PANEL 2, DELEGADOS DE SEGUNDO AÑO.
COORDINADOR:	LUIS RAÚL P., DELEGADO DE TLAXCALA SECRETARIA:	RUTH YOLANDA S., DELEGADA DE SAN LUIS POTOSÍ
AGUASCALIENTES.
Ma del Refugio C.
TOTAL DE GRUPOS EN EL ÁREA: 47 DE LOS CUALES 36 AL-ANON; 7 ALATEEN Y 4 INSTITUCIONALES ESTE AÑO SE ABRIERON:3 GRUPOS AL-ANON ESTE AÑO SE CERRARON: UN GRUPO AL-ANON
PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS DENTRO DEL PLAN PILOTO EN QUE SE ENCUENTRA EL ÁREA:
No hemos realizado ninguna acción y nos encontramos en el plan “B”.
MAYOR OBSTÁCULO PARA EL CRECIMIENTO DEL ÁREA:
a Nos faltan dos Coordinadores de Servicios Especiales, Alateen, que consideramos es el futuro de Al-Anon y Relaciones con el Público, que es la puerta para que lle- guen más familiares de alcohólicos, que aún están sufriendo por esta enfermedad y, a pesar de ello, los Servicios continúan realizándose con un buen número de volun- tarios responsablemente, con la nueva Delegada Alterna.
PRINCIPALES LOGROS DEL ÁREA:
m	Mayor número de miembros participando en nuestros eventos. m Realizamos el Congreso de área incluyendo todos los talleres de la VII Convención
Nacional, con éxito. m Integramos como gafetes las tarjetas “Gratitud 40”. m Los miembros del área se están integrando como voluntarios a los servicios del
SRS 2013, certificando madrinas Alateen en dos grupos, un total de 15 personas. m Visitando el Distrito 8, se reestructuró teniendo sus RG y RD ubicado en el Munici- pio de Calvillo, naciendo en este proceso dos grupos Al-Anon. En este trabajo parti-
ciparon muchos miembros. m Nuestro boletín de área tuvo modificaciones después de asistir nuestra coordinado-
ra al taller de la VII Convención Nacional en Puebla, donde aprendió a diseñar un
buen boletín. m Las finanzas de nuestra área empiezan a fluir de manera positiva, generando un
fondo de reserva y algunos de nuestros servicios son autosuficientes.
¿CÓMO SE FORTALECE LA UNIDAD Y LIDERAZGO EN EL ÁREA?:
m Permitiéndoles a todos los servidores, en diferentes momentos, la libertad de ac- ción.
m	Otorgándoles confianza como nuestro programa nos ha enseñado m La unidad se está generando a través de los eventos realizados y en particular con
el SRS 2013.
178


































































































   176   177   178   179   180