Page 176 - SUMARIO 2013

Al-Anon Responsabilidad Compartida
La Consejera Regional motiva a los Delegados a lograr el cumplimiento y logro de los Planes Piloto y se les propone trabajo en base a Proyectos.
TEMA: “SEMINARIO REGIONAL DE SERVICIO”
La Consejera Regional cuestiona a los Delegados sobre como están apoyando al Semi- nario Regional de Servicio en sus Áreas y se recoge la siguiente información:
a Motiva desde la Asamblea al área para la compra de boletos y gafetes, lo antes po- sible.
a A través de autobuses y la promoción de un evento en Febrero. a Se motivará al área a estar juntos. a A través de RD. Promover paquetes. a A través de publicidad, facilita la unidad del área para asistir al evento.
TEMA: “APROVECHAMIENTO DE RECURSOS ECONÓMICOS”
Abordando esta cuestión se les invita a los Delegados a que nos platiquen su expe- riencia sobre la utilización de recursos económicos para el buen manejo de las finanzas del área: a Se motiva a la participación a través de la Campaña “Gratitud 40” y motiva la cuatri-
mestral del área. Con fondos del Distrito se cubren los pasajes del servidor. a Guerrero: Motiva a no perder el respeto y todos los proyectos se promueven por
medio del Comité de Área. a Morelos: Invita a no desviarse de nuestros principios y se mandan imprimir recibos
foliados con comprobante para las tesoreras.
TODAS LAS ÁREAS COMPARTEN QUE SE AMA EL PROGRAMA A TRAVÉS DEL PROPIO AMOR Y LA ABUNDANCIA.
Durante la reunión se generaron preguntas y respuestas que fueron aclaradas al final de la sesión de cada tema.
Se dio por terminada la reunión cumpliéndose el objetivo, generando más comunica- ción y crecimiento espiritual con los Delegados a nivel nacional y agradeciendo el apoyo de cada uno de los integrantes de la Región 4.
REgióN 5
¿Cómo realizan sus Asambleas y calendarización de visitas de la Consejera Regional a las Asambleas?
a Realizándola lo más parecido a la ACSN, variando el tiempo de duración, ya que son de 2 a 3 días.
a Al mismo tiempo la calendarización de las visitas de la Consejera Regional, solici- tando seis áreas su visita.
RESPONSAbIlIDAD COMPARTIDA
Todos involucran al Delegado Alterno para realizar el proyecto “Aquí se Habla Al-Anon”, a excepción del área de Chiapas, que se compromete a trabajarlo a mediano plazo. La mayoría de las áreas se comprometen a trabajar con los seis ejes de dicho pro-
yecto.
MESA DE SERVICIO EN lOS GRuPOS
Coincidieron los Delegados que en sus áreas cuentan con la Mesa de Servicio com- pleta y RG.
176