Page 187 - SUMARIO 2013

Al-Anon Responsabilidad Compartida
MAYOR OBSTÁCULO PARA EL CRECIMIENTO DEL ÁREA:
m Tenemos Distritos muy amplios y con pocos servidores, quienes no alcanzan a cu- brir los municipios lejanos a los Distritos.
PRINCIPALES LOGROS DEL ÁREA:
m Programar campañas de trato al recién llegado y apadrinamiento de servicio y personal. m Implementar el proyecto “Aquí se habla Al-Anon” a todos los niveles m Reforzar los servicios especiales a través de seminarios, talleres o reuniones de
servicios generales. m Se realizó el Congreso de Área, se llevó a cabo la Reunión de Alateen y la Reunión
de Hijos Adultos de Alcohólicos
¿CÓMO SE FORTALECE LA UNIDAD Y LIDERAZGO EN EL ÁREA?:
m A través del rotafolio, usando las tradiciones para resolver conflictos en todos los distritos y con talleres de liderazgo
MICHOACÁN.
Ma. Epifania M.
TOTAL DE GRUPOS EN EL ÁREA: 163, DE LOS CUALES 134 SON AL-ANON, 25 ALATEEN Y 4 INSTITUCIONALES Y ESTÁ COMPLETA LA MESA DE SERVICIO DEL COMITÉ DE ÁREA. ESTE AÑO SE ABRIERON: 13, DE LOS CUALES 6 SON AL-ANON, 5 ALATEEN Y 2 INSTITUCIONALES
ESTE AÑO SE CERRARON: 6, DE LOS CUALES 5 ERAN AL-ANON Y 1 ALATEEN
PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS DENTRO DEL PLAN PILOTO EN QUE SE ENCUENTRA EL ÁREA:
m Nuestra área se encuentra en el Plan Pilot “C”. Está estructurada y es auto sostenible. MAYOR OBSTÁCULO PARA EL CRECIMIENTO DEL ÁREA:
m La falta de interés de los propios servidores para cumplir cabalmente con sus res- ponsabilidades.
m Elescasocompartimientogrupal,basadoenprincipiosdenuestraliteraturaaprobada. m El desconocimiento del programa por miembros que no aceptan los cambios ni su-
gerencias.
PRINCIPALES LOGROS DEL ÁREA:
m Nuestra área cuenta con todos los servidores de estructura. m Contamos con 18 distritos activos y todos realizan aportaciones económicas para el
sostenimiento de la estructura. m En lo particular los coordinadores de Servicios Especiales, han realizado las activida-
des que les corresponden y han dado vida a conclusiones de Conferencias pasadas.
¿CÓMO SE FORTALECE LA UNIDAD Y LIDERAZGO EN EL ÁREA?:
m Aplicando experiencias pasadas, sobre todo, aquellas que nos permiten dar vida a nuestros lemas, por ejemplo: “Mantenlo Simple”, “Hazlo con Calma”, “Mantén un Criterio Abierto”.
m Hemos analizado los Conceptos para el Servicio Mundial y las Tradiciones a nivel de área y hemos descubierto que solo mediante estos principios, se pueden conser- var la unidad y fortalecer el liderazgo.
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