Page 188 - SUMARIO 2013

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Con la apertura de grupos de Alateen, con la ayuda de madrinas certificadas. Apertura de grupos de Al-Anon con la tarea de servicio de los Distritos. Mantener o crear reuniones de estudio en todos los grupos de nuestra literatura aprobada por la conferencia.
Al-Anon Responsabilidad Compartida
¿QUÉ PROYECTOS PIENSAN REALIZAR A CORTO PLAZO?:
m Motivar, de manera permanente que las sesiones sean basadas en la literatura aprobada por la Conferencia.
m Que los Distritos se motiven a estudiar el contenido del Manual de Servicio y guías. m Que los Distritos organicen talleres de apadrinamiento para los miembros de grupo
y de Distrito. m MotivaciónalosDistritosparaquemantenganactivassusaportacioneseconómicas.
¿CÓMO PIENSAN CONSOLIDAR SU ESTRUCTURA?:
m Asistiendo a los distritos, motivando la conformación de las Mesas de Servicio y nombramientos de servidores con conocimiento de las guías de servicio.
m A través de los talleres de capacitación para servidores (de certificación de madri- nas de Alateen)
m Motivar asistencia de miembros en general y servidores de distrito y área a los se- minarios y eventos convocados por el área.
¿CÓMO PIENSAN HACER CRECER SU ÁREA?:
¿SE VERIFICA DURANTE TODO EL AÑO QUE EL SUMARIO SEA LEÍDO
EN LAS REUNIONES DE GRUPO?
m No hemos verificado de manera directa en los grupos. Sin embargo, los servidores de los distritos han informado al Área que sí se le da vida al Sumario, conociendo su contenido y poniendo en práctica las actividades contenidas.
QUERÉTARO.
Eva R.
TOTAL DE GRUPOS EN EL ÁREA:
51, DE LOS CUALES 47 SON AL-ANON, 5 ALATEEN Y 3 INSTITUCIONALES Y SE CUENTA CON LA MESA DE SERVICIO COMPLETA.
PROYECTO QUE TENEMOS A CORTO PLAZO:
m Larealizacióndellevarinformaciónalosgruposmásalejadosalárea,yaquehayal- gunos demasiado alejados y motivarlos a que se integren a colaborar con nosotros.
PROYECTO A REALIZAR A LARGO PLAZO:
m Los retos de Al-Anon basado en la 1a. Garantía, 2a Tradición y 7a Tradición.
PARA CONSOLIDAR LA ESTRUCTURA DE TODA EL ÁREA:
m Seguir con el estudio de las Tradiciones y Conceptos, haciendo Talleres de Lideraz- go en los Distritos y darlos a conocer, realizarlos en todos los grupos de toda el área apoyándonos en la Literatura adecuada y el Manual de Servicio.
PARA HACER CRECER EL ÁREA:
m Seguirle dando vida al 12o Paso con participación de Comités Voluntarios, apoyan- do a nuestra Coordinadora en sus proyectos que nos presenta.
m Motivar a que sea respetado el horario y día de sesión para que siempre estén abiertos los grupos, mantener actualizados los directorios del Área.
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