Page 38 - SUMARIO 2013

Al-Anon Responsabilidad Compartida
prar porque va a subir en enero. Yo veo que si duran cuatro años en aumentar el miembro si lo resiente. Si vamos con el psicólogo y nos dice que compre- mos un libro de $300 lo compramos y comparen lo que cuestan nuestros hermosos libros con pasta dura y es muy barato. Yo estoy de acuerdo con que haya un incremento anual.
–En el informe del Comité Ejecutivo para el Comité de Servicio de Relacio- nes con el Público.¿Los paquetes que se aprobaron tienen vigencia todo el año?
Dos de ellos tienen vigencia para todo el año.
–En la pág.. 2 se menciona el con- trato de Price Waterhouse Coopers. ¿Esa contratación viene declarada en
el apartado del reporte de OSG?
Ellos están apoyando con la devolu- ción de IVA. la Sra. María Victoria C. tiene el cargo de recopilar facturas de 5 años atrás. Ellos nos apoyan revisando la infor- mación y asesorandonos en la solicitud de devolución ante el SAT.
–¿La actualización del sistema 5 se hará cada año?
La versión del Sistema de Administra- ción Empresarial que teníamos era 2.5, al poco tiempo sale la miscelánea fiscal y la versión anterior no cumplía los requeri- mientos para realizar la facturación elec- trónica por eso tuvimos que actualizar a la versión 5.0 para cumplir con esos nuevos requisitos.
–¿Qué tan peligrosa es para la Aso- ciación esa demanda y cuál es la dife- rencia entre laboral y penal?
En el 2010 hubo una denuncia a los integrantes del Consejo de Admon., con- tador, auditores y asociación. Hacer una denuncia penal en la que ella presupone que todas esas personas estaban ha- ciendo uso inadecuado de los recursos. Lo hace ante la Procuraduría del Distri- to Federal. No procede porque no tiene personalidad jurídica para ello. Solo los representantes de la asociación pueden hacer esa denuncia. Nosotros somos una persona moral. Los individuos somos personas físicas. Si alguien hace un mal
manejo, a quien le corresponde hacer una denuncia legal es a los representantes. El ministerio público ya vio la denuncia, ya hizo la investigación y no tuvo elementos para ejercer acción penal en contra de ninguna persona.
Otra denuncia es ante la Procuraduría General de la República. Ella denuncia los conflictos bancarios y es la única que procede ante esa instancia, nos llamaron para hacer una investigación. Nosotros nos presentamos a la audiencia y presen- tamos todos los documentos. La repre- sentante de esta instancia está revisando y nos dijo que no ve ningún aspecto que proceda. por lo que se dictó el ejercicio de la no acción penal. Se vino luego el cambio de poderes y estamos esperando que se dé la resolución final.
La tercera es una demanda ante el Juzgado Civil. Se presentó una demanda civil porque ella alega que es un asocia- do porque tiene familiares alcohólicos. El juzgado lo recibe y hace medios prepara- torios a juicio civil ordinario. Entonces nos llaman nos exponen el caso y nos entre- vistan. Ella aporta una serie de preguntas con lo que pretende demostrar que si pro- cede pero las preguntas tienen requisitos. El juez las revisa y selecciona solo algu- nas y las preguntas se contestaron. Hasta ahora no sabemos qué va a dictaminar el juzgado, lo que los abogados nos dicen es que creen que no va a proceder.
–Referente al contador y auditores creo que si sería conveniente realizar un cambio.
Ese punto se tratará en finanzas.
–¿El personal de recepción tiene un curso de Relaciones Humanas? ya que son nuestra carta de presentación
El directorio no está actualizado.
No se tiene un curso de relaciones hu- manas. Nos encantaría tener presupues- to para ello. El Comité Ejecutivo me indi- có que hay que atender otras prioridades y posteriormente esperamos tener presu- puesto para ello.
El directorio ya se está atendiendo va- mos a cambiar el proveedor que presente un costo moderado y que podamos resol- ver los problemas que tenemos.
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